实习留用的,不知道是不是ssp
全部评论
客户端里算低的
点赞 回复 分享
发布于 昨天 19:46 上海
2 6届还没开奖呢
点赞 回复 分享
发布于 昨天 12:55 河北
26届的吗,开这么早吗
点赞 回复 分享
发布于 昨天 11:03 广东
兄弟可以和我私聊一下吗
点赞 回复 分享
发布于 10-05 11:53 江苏
这么高???
点赞 回复 分享
发布于 10-03 20:13 福建
老哥是IEG的?
点赞 回复 分享
发布于 10-03 06:22 美国
好高啊
点赞 回复 分享
发布于 10-02 18:05 江苏
2 6届的吗?
点赞 回复 分享
发布于 10-01 20:58 河北
你是我见过最帅的牛客男孩
点赞 回复 分享
发布于 10-01 02:42 湖南

相关推荐

10-04 10:44
已编辑
南京大学 Java
实习的组没hc,令我愤恨的是拖了三周才挂我转正,导致期间也没法投递秋招流程不过好在运气不错,前脚投后脚就被一志愿约面了,一问发现是实习所在业务的下游(难绷)9.18 一面 1h20min1. 自我介绍2. 先做题:删除链表中的重复节点II3. 聊美团实习。性能优化细节,以及如何实现算子的元信息记录逻辑不侵入业务代码等4. hashmap引入红黑树的目的5. 既然红黑树效率比链表高,为何不一开始就用红黑树6. 用二叉排序树或AVL可以吗7. 线程池核心参数8. 假如一段代码是用了大量的synchronized,效率很差,你会如何优化它?9. synchronized和基于AQS的锁有哪些区别10. 那你觉得二者的性能有差别吗11. 如果我们的一个线上系统出现了频繁的fullgc,如何排查并解决问题12. cms和g1,这两个你觉得分别适合什么场景13. 对zgc有了解吗14. 如何理解最左前缀原则15. 一个表上a b c三个字段建了联合索引,现在的查询条件是a>1 and c=1,问索引的使用情况?16. 线上出现了慢查询,要怎么去定位和排查反问:1. 部门业务(tsp)2. 多久出结果9.22 二面 1h30min1. 自我介绍2. 挑一段实习讲一下3. 实习难点4. 其它有挑战的部分5. 美团实习,你的ld是谁?(😨)6. 实习内容细节,追问的比较狠。尤其是讲到考虑到压测机器被用来跑自动化测试的时候,diff流量和压测流量冲突的问题。面试官不断追问二者冲突会带来什么影响和为什么会影响,以及为何线上流量能与二者正常区分。这里把我问住了7. 现场出题:int a = 3Integer b = nullint c = a + blong d = 1l +0x7fffffffint e = a + d运行以上代码,会发生什么?怎么解决?8. 现场出题:Integer a = 567Integer b = 567sout(a == b)会输出什么?如何修改使结果符合预期?9. 讲讲你所了解的并发编程10. 你刚才提到了🔒,java中的🔒都用哪些,区别是啥,简单介绍下11. 线程池简单讲讲12. 电脑按下开机按钮,开机后打开面邀链接进行面试,这个过程计算机底层发生了哪些事情(408究极大杂烩,从硬件加电自检讲到引导扇区再到os进线程启动再到显卡协同液晶单元显示画面,再到打开链接的上层http交互到底层网卡的编码调制。整个一个大串烧)13. 你刚才提到视频会议底层用udp,那为什么不用tcp14. mysql简单讲解下你所了解的(准备讲架构,被面试官拒绝了,说不用讲这么底层,说说偏应用层面的😂)15. 怎么知道一个sql语句有没有走索引16. explain一般关注哪些字段17. 过往的实习或项目中,印象最深刻的一张表,描述出来字段、索引情况18. 根据刚才描述的表,即兴出了两道sql题19. 你所写的sql语句中出现了select from where groupby having这些关键字,它们的执行顺序是怎样的20. 算法题:二维矩阵行有序、列有序,查找某个值反问:1. 部门技术栈2. 面试流程(2技术)9.30 意向
发面经攒人品
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
先说一下本人情况:mt转正,字节oc,a&t暂时无望,其他厂有一些oc和流程中,个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖(今年的话也可能更早),而且按照惯例大概率mt会最先开,臣大纠结,公司经历就暑期这一段,涉世未深,还望诸君不吝赐教,不胜感激。---岗位具体业务:美团-食杂零售(后端base北京)字节-风控(后端base深圳)---犹豫的点:(个人信息渠道可能有误,望指正)字节优势:1. 薪酬与总包;2. 福利待遇;3. 宇宙厂title+高速上升期;4. 未来跳槽更有优势需要权衡的:1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的,全员小黑子(有口皆碑)2. 应届生培养问题3. 人员流动极大,校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职(本人工作求稳,力求第一份工作干三到五年以上,如果属实,将直接杀死比赛),平均技术岗在职六个月真假?4. 公司文化狼性plus,半个月盘一次kpi,加班重灾区,多组同业务AB测赛马,组间淘汰组内淘汰美团优势:1. 新人培养业内顶尖(体感);2. 组内氛围很好,压力不是很大(九点前能走,周五一般六点走);3. 业务属于一线零售供应链相关,属于公司未来战略布局重点,有喝汤可能;4. 实习表现较好,组内上级比较重视;5. 不卡试用和晋升,第一年保升需要权衡的:1. 薪资,福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势,出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流,每一条评论我都会仔细地看的!谢谢!上面说了很多个人理解和听说的东西,看不下去的话也请直接投票!ps:已经修改多版了,关于某司相关部分评价已经全部删除,望审核高抬贵手,两家都是好公司,都是祖国的希望,打工人的天堂!!!
卖挂面鸡蛋不锈钢盆:你描述的时候已经说出了答案,你求稳定,不是字节那种 aggressive 的
投递美团等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务