求职求大佬内推

1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

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一、面试基本情况时间：2025年9月下旬岗位：Java 后端开发工程师形式：远程视频面试时长：约 60 分钟面试内容比例：基础 30%，并发与集合 30%，JVM 20%，项目与系统设计 20%全网最全面的java面试八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0n9XOd二、面试流程概览Java 基础语法与机制集合框架与并发编程JVM 原理与性能优化项目设计与系统思维开放性与场景题三、详细面试题目1. Java 基础Java 中重载与重写的区别是什么？== 和 equals() 的区别？为什么 String 是不可...