大佬们，民办本科想干游戏运营还有救嘛

个人通过这两天看秋招情况，以及根据自己的日常安排，感觉一天投五个左右就差不多了，再多了，可能自己私藏都岗位库存不够了，投的太少可能基数达不到，更拿不到面试今天投了这几个岗位[向右R]大疆：员工关系岗，这个跟我的数据分析关系其实不大，只不过没太多影响要求，投一个做做测评得了京东：Tet管培生，顶级管培生项目，听说非92简历关都过不了，我就期待着能给我一个测评让我做一下找找感觉极客未来：运营管培生，这是个教培行业，说实话跟我的实习经历不太匹配极米科技：电商实习生，极米今年秋招都是这种转正实习的方式，看了一圈，这个是我今天投的跟我最对口的，唯一问题在于我没有电商运营实习，只有数据类。汇川技术，运营管培生，这里除了一个运营，剩下的全是技术岗，他的运营也没有分的那么细，统称运营管培生，感觉是一个很传统的企业当前进度————》大疆，汇川：测评（打算周末再做）秋招笔试

游戏策划：以《蛋仔派对》为例，谈谈你对休闲竞技类游戏社交互动设计的理解，它有哪些优点和可改进之处？如果要开发一款以 “元宇宙校园生活” 为主题的手机游戏，设计 3 个独特玩法，阐述玩法规则和亮点。在一款角色扮演游戏里，玩家升级所需经验值按等差数列递增，1 级升 2 级需 100 经验，2 级升 3 级需 150 经验，以此类推。求玩家从 1 级升到 10 级总共需要多少经验？真有趣游戏秋招来啦，24届和25届的同学都可以投递哦～【福利待遇】1.薪资:六险一金+十三薪+年终奖2.假期:弹性工作制+不清零年假+福利带薪假（ps:女性每个月有一天额外的生理期假哦～）3.健康:年度体检+健康顾问+早午...

印象比较深刻的是之前面过腾子外包岗位，是游戏产品经理的，电话面试的时候有问过实习业务相关的问题当时我实习是在小公司干的嵌入式开发，基本都是水水的，写一些单片机QT上前端东西，还有主要做文档汇报之类没有太高的含金量，业务流程也很简单，拿需求，开始开发，综合需求评估的环节基本都没多少评估投外包产品经理岗，也是对自己深有了解，二本学院尾，开发能力无其他同事强，但评估需求，整合总结，进行汇报的能力还是略强的问的问题大概有（回忆版，大概意思是如此）：实习时主要做的需求是什么？业务流程主要有哪些环节？有什么节点要注意？怎么评估这个需求进行开发的？关键聚焦在流程、环境、节点的盘问，但由于本人实习业务流程很单一，因此当时答得并不是很完美，可以说是一坨、、如果按照现在来说，准备业务面，我干的是软件测试，会自己复盘总结一下每个项目。主要的主营项目业务需求是什么，需求来源是怎样的，需求来的时候要什么流程环节进行评估，在项目最初流程时，软件测试主要的角色和职责是怎么样，和其他同部门的系统、性能、安全测试有什么区别，到了项目中期时，软件测试又需要做什么，什么角色和职责，项目到期上车、上车的后续维护，软件测试需要做什么，最后如何达到项目的上车和bug闭环等等……一个完整的业务流程能够说清楚，基本算是准备好了。（前提是针对测试岗位，如果有其他岗位，在业务上其实也算是共通的，主要也是自己在环节里扮演什么角色。多看其他牛人的面经，再加以细化即可）

**整个过程：25-30分钟🕰️ 运营岗位面经，面试官全程中文问  1. 1分钟自我介绍  2. 为什么在介绍中没有具体讲某段实习经历？可以细致的讲述一段吗？（实习经历三选一描述） 3.视频剪辑和文案工作的能力如果满分十分，你给自己打多少分？（这份工作是内容运营） 4. 喜欢媒体方向运营还是市场运营？ （其实就是想知道你对这两个方面那个了解得更深刻，你得先说明，然后再解释） 5. 实习中最有成就感的经历？ - 讲述一个具体的例子，强调你的角色和取得的成果 通过成果看工作思考逻辑  6. 面试前后对联想的认识变化？ 面试前可以浏览联想官网，了解企业文化和产品线。 7. 为联想设计一次营销策划我...