实习

前几天刚答辩完，彻底闲下来整理这七年的东西。翻看着以前的实习记录，真的是百感交集。尤其是做HR实习这一路，从最开始在帆软那种“被手把手教做事”的温暖，到后来在京东那种“不加班到很晚就完不成KPI”的窒息，见过了太多实习生在抱怨“天天在打杂”、“这实习有啥用”。说实话，实习生想在大厂或者好公司里做出点成绩，确实不容易。但通过后来复盘发现：很多时候，不是我们做得不够多，而是我们根本不知道“成果”长什么样，也不知道怎么把手里的“杂活”变成“成果产出”。今天就用我在帆软和京东的经历，聊聊怎么让实习变得有产出，而不是仅仅感动自己（仅代表HR岗位）。一、 拒绝“工具人”：把“机械劳动”变成“流程资产”做H...

现在人这么多 我感觉占七成以上了

感觉自己还是挺狗运的，比不上牛客这些双非大佬随便秒终于戴上红围脖了，xdm 加油

经常有学弟学妹私信问我这个问题，今天就趁着摸鱼时间简单聊聊我的看法，希望能帮到一些还在纠结路线的兄弟。先说结论：看你具体想走哪个方向，不是一刀切的答案。先搞清楚这俩到底是啥在回答之前，先把概念捋一下，不然很多人其实是糊里糊涂在问。Linux 本质上是一个操作系统内核，配合各种其他软件才能组成一个完整的操作系统，它是个软件。STM32 是 ST 公司基于 ARM Cortex-M 系列内核做的 SoC 芯片（大部分是简单的 M3/M4/M7），它是个硬件。说白了一个是软件一个是硬件，完全不是一个层面的东西。所以我一直挺纳闷的，"学 Linux 必须先学 STM32"这个说法到...