联想

二面结束，许愿联想想子收了我吧5555…………………………已oc已offer爱想，信想，进想想孝子！！！！

腾讯面试最开始投递的是腾讯的实习基地项目，在寒假的时候就投了，但是在三月初的时候一直没有收到消息，以为是没戏了，并且当时还没有进入复习状态，就想着先放放松、旅旅游。但是，直到 3 月十几号的时候，鹅厂把我捞起来面试了，我的春招处女面就这样开始了：全程接近两个小时，深挖项目，三道编程题，心态小崩小鹅面试面完鹅厂之后，不出所料挂了，然后就是想着先学习沉淀一下。一直到三月末的时候，投递了联想，还有一些中小厂，后面在四月初的时候约到小鹅通的面试：一面是技术面，自我感觉回答的不错，hr 当天晚上就打电话来约第二天面试；二面是部门主管面，不算是技术面，更像是hr面，问了很多抽象问题，没有回答好，很...

联想电子电路笔试过了，但是面试没问几个问题，是不是在刷kpi啊

我是21年进的联想，在天津那边，从事软件开发工作。首先是福利待遇不错。假期很充裕，逢年过节还会发礼品，办公环境也不错，出现问题反馈会得到及时处理。但是，管理层对员工请假很厌恶，有时候请假就会被误解为躺平。另外，有些员工素质有待提高，比如在厕所吸烟，拿走别人的外卖不归还，甚至丢失个人物品。管理方面，我眼中的联想软件研发部门就像是一个PUA的天堂。开会需要幻灯片，内容、样式、页数都会被否定，让人无法忍受。管理层迷之自信，总是喜欢显摆自己的管理水平和技术栈，对下属员工施加压力。开会频繁且没有时间概念，导致工作效率低下，经常加班。技术方面，联想缺乏扎实的技术，工作内容涉及移动端、Web端、后端、运维等...