每到求职就业季，就是一次就业高峰期，按照各大公司的招聘惯例，新人入职需要经过重重关卡，入职体检就是其中一项。大四小王（化名）却差点被这个体检难倒了。临近毕业，小王顺利的面试上了心仪的工作，在进行入职体检时，小王体检单上血检中显示转氨酶指数过高，小陈也没太在意，直接上交了体检结果，却被公司列入了复检名单。公司表示，由于他的转氨酶指数过高，需要重新检查，排除病毒性肝炎，尤其是乙肝的可能性。虽然法律规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。“转氨酶升高主要和病毒性肝炎、酒精肝、脂肪肝、肝硬化、肝脏肿瘤及某些感染性疾病等有关，甚至一些非病理性原因，比如剧烈运动、过于劳累或检查前服用...

😭这是给挂了吗，都一周了还显示这个。。。。

简历如下 大家觉得有机会冲一下暑期offer吗，目前还没有面试经验，项目做的很水，还没开始背八股😅

笔试时间：2026年3月19日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：奇偶消除操作题目给定一个长度为 n 的数组 a。你可以进行若干次操作，每次操作从下列两种中任选其一：选择一个元素将其删除，剩余元素按照原顺序拼接；选择一个元素将其增加 1 或者减少 1。要求：每次操作完成后，数组所有元素的和必须是 2 的倍数（即为偶数）。请你输出最多可以进行多少次操作。输入描述每个测试文件均包含多组测试数据。第一行输入一个整数 T 表示数据组数，每组测试数据描述如下：第一行输入一个整数 n（1 ≤ n ≤ 10⁵）表示数组长度；第二行输入 n 个整数 a₁, a₂, ..., ...