按头安利!WLB的神!贝壳校招内推来啦!

宝藏校招公司安利:贝壳找房——不止是找房,更是找未来的方向!

还在为秋招/春招焦虑吗?还在海投那些卷上加卷的纯互联网大厂吗?今天给大家挖到一家低调实力派、福利超能打、前景超好的宝藏公司——贝壳找房!它绝对是你职业起航的绝佳选择之一。

🏢 公司简介:行业领头羊,科技驱动的新居住服务平台

首先,别以为贝壳只是一家“中介公司”!它是中国领先的线上线下一体化房产交易和服务平台。更核心的是,贝壳是一家以科技驱动的“新居住”服务商。

· 行业绝对龙头:拥有巨大的品牌影响力和市场份额,业务覆盖全国,非常稳定。
· 科技基因强大:贝壳本质上是一家科技公司,致力于用VR、AI、大数据等技术重塑居住行业,有海量真实数据和技术落地场景,对技术同学来说简直是天堂!
· 上市企业:于2020年在纽交所上市,治理规范,财务透明。

💎 为什么说贝壳是“宝藏”?

1. 大厂级的薪酬福利,极具竞争力

· 薪资:现金薪资完全对标一线互联网大厂,非常慷慨,不用担心被“倒挂”。
· 福利:简直是“别人家的公司”!
  · 超长年假:入职即享10+天带薪年假(通常工作满一年才有5天,贝壳起步就是王炸!),让你有充足的时间休息和旅行。
  · 吃喝无忧:免费咖啡、可乐、各种茶饮零食无限量供应,轻松实现“办公自由”。
  · 健康关怀:很多办公室配有免费健身房,下班就能运动,告别亚健康。
  · 其他福利:餐补、交通补助、补充商业保险、年度体检、团建活动等一应俱全。

2. 卓越的Work-Life Balance (WLB)

· 相比于某些“卷王”公司,贝壳的文化更注重效率和结果的平衡。这里少有无效的加班文化,团队氛围务实,让你在投入工作的同时,也能拥有属于自己的生活时间。这对于追求长期发展的同学来说,至关重要!

3. 多元化的优质岗位 无论你的专业背景是什么,几乎都能在贝壳找到心仪的岗位:

· 技术类:研发、算法(机器学习等方向需求旺盛)、数据开发等。这里有海量的真实业务数据和复杂的技术挑战,成长飞速。
· 产品类:产品经理、产品运营等。可以深入理解一个万亿级市场的业务逻辑,打造影响千万用户的产品。
· 业务类:客户研究、市场、运营等。用专业洞察驱动业务增长。
· 支持类:人力资源、财务、设计等。在公司快速发展中扮演关键角色。

4. 巨大的成长空间

· 贝壳所处的赛道非常深,业务还在不断拓展(如家装、家居等),意味着有大量的新业务机会和岗位,更容易获得负责重要项目的机会。
· 公司内部有完善的培养体系(“炉石营”等)和清晰的晋升路径,愿意给年轻人机会。

🚀 如何申请?专属内推通道开启!

如果你心动了,现在就是最好的机会!通过内推申请,可以优先筛选简历,避免在茫茫人海中沉底,大大提高成功率!

【贝壳专属推荐码】:`IV3MT2`

申请流程:

1. 前往贝壳找房校招官网或招聘公众号。
2. 选择你感兴趣的岗位并填写简历。
3. 在填写推荐信息/内推码的环节,毫不犹豫地填入上面的内推码:`IV3MT2`
4. 完成投递,等待好消息!

❤️ 内推小贴士:

· 填了内推码后,我可以帮你跟进投递状态哦!
· 需要简历修改建议或想了解更具体的部门/岗位情况(比如算法面经、产品业务线等),也欢迎随时私信我!

贝壳真的是一家被严重低估的好公司,福利好、不内卷、发展稳,真心推荐给大家!不要错过这个宝贵的机会,期待能在贝壳成为同事!

一句话总结:想要大厂薪资、外企福利、不内卷的文化和实打实的成长?来贝壳找房就对了!

内推码:IV3MT2
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11-17 11:15
门头沟学院 Java
金山办公终于发offer了,但薪资和平台都不如已有的offer打算拒了,A不了薪资,不满意直接拒了,留给需要的人嘿嘿嘿时间线:10.14线下一面 ,10.23线上二面,下午发测评,11月1日HR面,11月14日电话谈薪,11月17日直接发offer
star__plat...:好兄弟干的好啊,解气。金山第一次笔难度高的离谱,第二次简单的离谱全A了,用人部门筛选中估计最后还是要挂我,就这今早智联招聘还给我发信息让我投
offer帮选
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10-19 10:28
已编辑
成都理工大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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