pdd暑期实习

不是贩卖焦虑，单纯自己学累了，吐槽一下……最近回到学校，又高强度准备简历、项目、八股、hot100了。坐在图书馆里呆一下午真的好累啊。不单单是身体上的累，更多的是担心暑期实习啊。虽已有一段小厂实习，但是感觉微乎其微，况且学历还差。加油吧，咬咬牙。

1.hash取值的平均时间复杂度是O1，这个平均咋来的。2. 九个人开小群，最多能开多少个小群3.讲讲redis，你知道多少讲多少4.死锁如何产生的5.一个性别字段，这个字段一定不能单独作一个索引吗6.假设你现在有一个需求，他的前置接口没开发完，你没法再规定时间里联调，你咋办7.了解我们字节技术栈吗8.你平时用什么ai9.openclaw你觉得解决了什么痛点10.post请求可以用于查询么？为啥不全用post呢11.讲讲500系列的状态码的含义12.状态一致性之上更强的一致性约束有什么你了解么项目拷打回答的一坨，凉！手撕由于被星巴克店员赶出去了所以没撕完

lz目前刚开始一段日常实习，之前的简历无实习经历。现在的困惑是由于目前只实习了半个月左右，并且做的事情也比较杂，没有办法很好的包装产出，所以的话现在暑期实习的投递就用之前的简历就可以了吗，还是说硬包装等到四月多再投递呢。lz目前的策略是边投边面边更新，不知道这样可以吗，简历没有实习的话投暑期会不会很吃亏啊

3月3日：发了实习通知3月4日：下午投了简历，晚上从hr初筛变成部门评估3月5日：刚刚收到感谢信更新状态3月5日：晚上又投递了另一个实习岗，现在是待发测试状态，问一下大佬们多久会发测试还是说现在还是会被挂