华为OD面经Java

23届双非一本，机考320，三轮技术面有个C评级岗位：软件开发语言：C++（接受转语言）还有机会捞一下吗？

背景：双非24届考研没过。带我的hr一直很关心我的每一步流程，从开始到结束这一个月帮了我很多，如果有谁想投的话可以加她的微信5.16机考机考没啥好说的，csdn上面题库很多，机考基本上都是上面的题，多做点。后面技术面问的都是机考用的语言，像我进去转语言也不用担心技术面的问题。5.19综测积极向上一点，后面出现前面的题要一直选一样的。5.21hr面自我介绍加简单问了下项目的东西，其他的就问了下考研的情况，主要提一下自己能稳定就行。5.27技术二面主要就简历上的项目进行提问，主要问了我这边机器学习有关的项目和毕设，重点问项目用了哪些技术和算法、这些算法的特点、进行机器学习过程中的参数和不足。手撕代...

前言： 看到很多人在牛客写日志，记录自己的应聘和工作，给我了解工作提供了很大的帮助，在此对各位前辈表示感谢。想到自己如果写点儿东西，可能对后来的人也能有点儿参考作用，所以开帖定期记录一下自己的工作历程，也希望对自己能起到一点监督和激励作用。个人背景：24年6月本科毕业的北理工电信学生，在校期间一直以不挂科为底线混日子，既没保研也没考上研，但是第一年考研分数只差一点点，所以硬着头皮二战。但是二战时自己确实自觉性差，玩多学少，最后比第一次还差三十分（各位应届的朋友们一定考虑好，要么别二战，不然就认真学，别像我一样丢了应届的身份又没考上）。二战失败后打算找工作，很多好一点儿的工作都要在校或者应届生，其次是有工作经验的，我这种三不是就是最底层的爬虫，父母都是单位员工，我实在是不想考公进单位养老，决定进企业上班，在同学的推荐下找了华为od（其实不推荐大概率也是华为od，一进招聘软件就是蜂涌过来的中介和hr）。自己大学也学了一点代码，就试着去考一下。应聘流程：3月份开始复习了不到一个月的代码，刷刷题。3.30 机考，分数396，基本都是刷到过的旧题，有几个用例没过4.1 综测性格测试，感觉走流程，别乱编就行感觉对技术面没什么自信，看了一个星期八股4.8 资面，和部门小领导聊了聊，是个好人，问了下大学学习的内容，工作想法，没技术问题4.17 技术一面，好难约啊，等了十天才约上，手撕代码，正常交流，没问八股，顺利通过4.28 技术二面，同样难约，又是十天，一样手撕代码，正常交流，没问八股，正常通过5.12 漫无止境的等待，可能也和五一假期有关系，终于争取到了主管面，这回就是正常交流加业务方面的介绍6.20 听说过华为不管是正式编还是od审核很慢，没想到这么慢，一个多月才下来offer，整个等待期间人已经濒临崩溃，打算另寻他路，最后还是等到了，定在7.1入职，入职前提交各种资料，体检6.26 出发，前往上海，准备入职后记：这个日志不知道会写多久，有多少人会看，大家如果有什么问题我尽量回答，后附offer图。

1.背景 23届杭电，非科班在职，毕业后考研空窗一年2.机考  总分200，有做到刷过的 200 分的原题（单元格替换） 。执行任务赚积分、火星文计算、单元格替换。 1.机考给的输入比较简单，可能只是答案的一种特例，需要多思考不同的输入能否满足条件。 2.前两道可以切换查看题目，提交两个 100 分题后才能查看第三道200 分题。 3.时间不够可以直接刷机考题(类型不多)3.综测  有类似选项保持前后一致，(积极向上、能完成任务、情绪稳定、按部就班) 4.Hr面  自我介绍，当前工作内容，为什么选择当前工作，后悔这个选择吗，收获了什么，为什么换行，项目有成就的地方，当前薪资，部门业务了解吗 5...