华为

在这家公司工作快两个月了，前期竟然没有任何考核。入职时说转正需要考核，但具体内容却模糊不清。人事一周前找我谈话，竟然说我能力不行，给我一周时间再培训考核。让我签了个培训表，回想起来，简直是为辞退我做准备。工作上我也算顺手，结果考试时标准是90分，稍微偏离就全错。几天前，人事让我签自愿离职，我拒绝，她说不签就要写单方面辞退，最后我无奈签了。现在感觉被坑，想举报这家公司，能成功吗？

邮件都能标题党，逆天。真**要气死了

哈哈哈哈哈，终于回暖了，快热死啦

简单来说，薪资结构跟华为差不多，基本工资加上绩效，绩效一般是5000块。年终奖通常是15薪，公积金也有5%。周末加班的话，工资是双倍的。不过面试表现对薪资影响挺大的，表现更好的拿到的薪资更高。不过相比华为，新凯来薪资谈判的空间更大，有时候可以根据自己的需求来争取一下。