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bbq了的靓仔很讲文明
2023-06-04 11:05
清华大学 C++
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航天智信(武汉
#23届找工作求助阵地#
#晒一晒我的offer#
)有没有央企编制呀,求过来人告知😋
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闪光波克尔
大连美国国际学校(Dalian American International School) 数据分析师
就是央企编制,企业编呗
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发布于 2023-09-25 08:34
陕西
在写面经的咸鱼很矫健
华中科技大学 算法工程师
佬收到编制了吗
1
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发布于 2023-09-17 00:35
湖北
牛客658865551号
门头沟学院 图像识别
有央企编制,但没什么用吧,又不是事业编
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发布于 2024-10-14 17:27
北京
夜渡寒鸦呀
门头沟学院 C工程师
没编制
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发布于 2023-09-22 17:52
湖北
Nobitaa
北京邮电大学 Java
央企什么时候有编了?
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发布于 2023-07-18 15:07
北京
暂无评论,快来抢首评~
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01-24 19:02
浙江大学 嵌入式工程师
给今年要秋招的工科生:找工作时间线规划
已经 2026 年了,准备找工作的同学现在就该正式开始规划了。最近也收到不少同学的私信,普遍比较焦虑,不知道该从什么时候准备。下面这份秋招时间线规划,基于博主本人 半年紧急转行嵌入式、最终拿下 15 个 offer 的真实经验总结,希望能给大家一个清晰可执行的参考。阶段一:1 月–2 月(启动期)核心任务是补短板、打基础,关键在于“精准查漏补缺”。如果已经有一定项目积累,重点可以放在背八股和刷题上。以嵌入式软件方向为例,需要集中梳理高频考点,如 I2C、SPI 协议和 Linux 基础,并结合场景题进行理解,同时把项目中用到的技术点与考点绑定,比如项目里用了 I2C,就系统梳理通信流程、调试过...
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01-26 17:15
小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
禾赛科技内推,禾赛科技内推码
禾赛科技 嵌入式开发(操作系统)面经⚜技术是真的过硬啊,秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟,拷打一个半小时,涉及知识面特别广,实际问的比这还要多,记忆有限。不过也无后续,但也没挂,估计在L3缓存里面吧⭕一面(9.18)1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线,中断配置?5. IIC有几根线?讲一讲怎么通信?详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态?就绪和阻塞的任务放在哪里?放在同一个链表上面吗?7. 任务怎么进入阻塞态?(主动挂起,被强占,争取不到资源等)8. 说一说死锁?9. 怎么解决死锁问题?(获取不到锁的时候,释放本身的资源)10. 有...
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01-07 15:41
重庆邮电大学 嵌入式软件开发
嵌入式软件找不到寒假实习,求大佬指点简历和内推,求求了
投沟通了120家,给了12份简历,0面试,已经四天了,到底还有没有机会?还是现在岗位少,我听说寒假实习岗位挺多的,下面是简历,求大佬内推和指点,或者推荐一下哪个地方,或者公司好就业
毛弦歌:
不是你的问题 ,时间点的问题,多投投吧
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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