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我惹你小强
2020-12-19 11:44
南昌大学 前端工程师
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2020-12-19
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 10 道
每日监督打卡
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昨天 23:24
已编辑
深圳大学 Java
秋招招商银行 TimeLine
先说说基本情况,主包bg是26双非本,之前在字节剪映前端岗位实习过一段时间,秋招投递的是后端岗位在8月8号投递的招商银行,等了将近一个月才收到的面试时间线:9.1:性格测评 & 笔试9.8:一面9.16:二面 & HR面10.11:意向面试地点:线上 & 深圳线下
投递招商银行等公司10个岗位
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昨天 16:04
门头沟学院 Java
27届学院本 要不要开启第二段实习?
自从9月份结束实习回到学校,就一直在学校了。现在的学习方向就是 多线程、架构设计、分布式理论方面了,有点纠结的是要不要去再找一段实习?顾虑的点: 1.如果去实习的话,参照上一段实习来看,自己回到宿舍已经是不想学习了,所以没有大块的时间沉淀,对应的就是明年找实习竞争力不够 2.学校也不支持离校,虽然我也敢跟导员爆,但是也要花钱请代课,查寝也不知道怎么搞 3.如果现在不能立刻离校去实习,推到寒假的话,也不知道好不好找,这学期寒假满打满算的话有两个月,但是过年什么的也要刨去一些时间。同时,父母又叫我寒假去学驾照……应该怎么办啊,真的好慌啊?认识一堆27届都是两段实习了
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09-19 22:05
门头沟学院 算法工程师
严格遵循华子1145和25h定律
太守时了,开泡!
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09-04 00:09
珠海艺术职业学院 贸易跟单
请给我offer
AC鸽想进大厂:
你是我见过最美的牛客女孩
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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