百度裁员经历

#当你面对裁员会如何?# #讲讲我经历过的裁员#
在百度待了两年多,这期间经历过业务调整、团队变更,最终到了业务裁员阶段。首先裁员是公司整体的政策,对每个部门都有一定的比例要求,裁员名额是主动要求的,希望走出去看看,趁着年轻还有干劲的时候,所以裁员的时候,主动要了一个名额。

在政策上,没有任何的卡顿,在离职时间上,如果选择多留一个月,那给的补偿说是n,如果立即离开给n+1.有和hr人员沟通,多留了半个月左右,进行找工作,同是给n+1的补偿。

在裁员后,感觉无所顾忌了,留下的时间里非常的轻松,可能这就是光脚不怕穿鞋的吧
全部评论
楼主之前是哪个部门?
1 回复 分享
发布于 2023-03-29 18:31 广东
老哥找到工作了吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-03-28 16:36 四川

相关推荐

鲸鸿:实习协议不用管签多久,要走的时候提前三天说就可以了
点赞 评论 收藏
分享
04-03 09:32
已编辑
华南农业大学 golang
我的代码出BUG了:"晚点发个邮件调整一下时间",你收到新的邮件没,如果没有收到新的邮件,那就需要进入面试链接留痕,否则系统会判定你迟到
点赞 评论 收藏
分享
评论
6
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务