施耐德开发实习岗位面试

坐标信安专业女生，大三下求职迷茫中😭坦白说自己技术底子很薄弱，代码、漏洞攻防这类完全不会，本身也实在提不起兴趣，安服、运维、渗透这类传统网安技术岗，真心不想硬凑上去入坑。想问问各位前辈、同专业的学长学姐：安全合规、数据安全这类岗位，对技术要求会不会低一点？零基础小白好不好入门？长期发展有没有前景、稳不稳定呀？另外也想虚心请教下：如果彻底不想走技术线、不做传统网安开发和攻防，信安专业女生还能转行走哪些靠谱方向？ 有没有门槛友好、不用硬啃技术、适合女生长期做的岗位推荐？真的太迷茫了，眼看身边同学都有着落了，自己还在原地打转，求路过的大佬、过来人给点真实建议，孩子太需要指路了🙏#信息安全 #信安...

感觉还挺漂亮的github:https://github.com/daoge668/template28java后端求大佬拷打

本人是学院本，最近都说AI比较火热，于是本人的室友花了1.3w报了个AI培训班，我就说了个感觉这钱花的没啥必要，室友就生气了。。。。这难道不是AI培训班割韭菜吗。。。

面试前，我本以为北京全满科技的二轮技术面，只是常规大厂式的刻意刁难。面完才恍然明白，那些看似刁钻的项目细节、跨领域交叉提问，背后藏着企业对工程师最朴素的用人标准：能落地、懂原理、心怀工程质量敬畏之心。网上常有吐槽“面试造火箭，工作拧螺丝”，但在北京全满科技的面试中能明显感受到：每一个深挖的问题，都和入职后的实际工作紧密贴合，从不脱离业务实际。问得深，只为筛掉只会背流程的“伪测试”很多企业的软件测试面试，只停留在背诵测试流程、罗列工具名称的表层问答。而北京全满科技的二轮技术面，更看重流程背后的底层逻辑。谈及单元测试，面试官会追问覆盖率定义，以及业务快速迭代时，如何平衡测试覆盖率与开发效率；聊到自...