最近好多学弟学妹问我：“我是该在一家公司实习半年，还是利用寒暑假多刷几家公司的履历？”这个问题没有标准答案，但有“局部最优解”。盲目刷数量或盲目堆时间，都可能是“无效实习”。今天我们就来掰扯掰扯，这道选择题到底该怎么做。🌟 情况一：什么时候该选“多多益善”？（Breadth）适用阶段：大一、大二/研一（入行/转行初期）✅ 核心目的：试错 如果你还不知道自己喜欢什么，或者对某个行业有滤镜，那就多去体验！有位老先生说的好“实践是检验真理的唯一标准”。这个时候，你的目标是广度。哪怕每段只有2-3个月，只要能让你明白“我不适合干这个”，这就是巨大的成功。去快消感受一下节奏，去互联网体验一下内卷，去国...

自己看图吧，我本来想写好多吐槽的话的，但是我都不知道从何开始说起了八股是一点不问的项目是一点不问的实习部门以及业务是要刨根问底的沟通理解是困难的候选人的回答是要打断且质疑的实现原理是要求具体到函数的就这么着吧

各位大佬们，可以帮忙看看简历有哪些需要改进的地方吗，或者有什么比较适合的岗位啊。我已经投了200多了，至今还是0offer，晚上都要做噩梦了

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...