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土拨许HUST
2023-10-19 17:13
荣耀终端_供应链管理部_供应链交付经理
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找准备去荣耀的好兄弟姐妹
耀子三方已签,base深圳福田,有一起的吗?可以加个好友
#荣耀求职进展汇总#
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牛客416749920号
想问下楼主推荐去吗?
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发布于 05-10 21:56
广东
牛牛2087
门头沟学院 供应链管理
🙋
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发布于 2023-10-27 20:41
辽宁
章鱼小丸子ooo
西安电子科技大学 C++
佬 请问一下你提交材料后多久收到的签约邀请
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发布于 2023-10-23 17:13
陕西
syzaaaa
门头沟学院 算法工程师
我也供应链,才开始泡池子
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发布于 2023-10-20 17:34
重庆
揾紧工
门头沟学院 机械结构工程师
佬是base深圳的什么岗位呀
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发布于 2023-10-19 18:01
香港
暂无评论,快来抢首评~
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12-13 22:44
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门头沟学院 嵌入式软件工程师
0经验速通实习offer
“零经验”这三个字像一堵墙,挡在无数大学生和第一份实习之间。但真相是,大多数公司对实习生的期望并不是“来了就能干活”,而是“教了就能上手”。你需要证明的,不是经验,而是潜力和准备度。好,直接上干货。零经验拿实习,照做就行。01 核心破局点:没有经验,就创造“经验证据”没有公司经历,就用个人项目补上。这是你打破“零经验”困局最直接的武器。项目的目的不是改变世界,是向招聘者证明两件事:第一,你对这行有真实兴趣;第二,你有基础的执行力。技术岗同学,别犹豫,直接打开GitHub。在搜索框输入“beginner-friendly”或“good-first-issue”,这些都是专门为新手准备的项目标签。...
嵌入式速成指南
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12-11 12:18
海康威视_产品经理(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的,主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了,不用无效加班,请教主管问题都会随时给你解答,大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻,总之是很棒的。 关于学到的东西,我...
海康威视公司福利 1408人发布
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10-19 10:28
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西南石油大学 后端工程师
27双非成功闯进团子实习
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:
美团好像可以触发一面通
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11-24 10:27
湖南大学 安卓
拒绝华为后,hr给我发了一个“?”
听说华为云又被叫缅北云,一去一个不吱声,8,9月份刚刚大量人员输出,后面业务造假,听着都吓人,还好没去,去了也是卖命,直接拒绝发送简历,拒绝加微信,面试官直接给我回了个“?”我:已读,不回,高冷。
沉淀小子:
扣?我以为他是BOSS呢
华为工作体验
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12-08 23:27
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门头沟学院 Java
25年秋招旱的旱死,涝的涝死
根据我之前统计的情况来看 😭分人来看真的差距好大:有的大佬已经 offer打牌 了🃏,秋招对他们来说易如反掌,到处收割、晒 offer,果然很符合 28 原则:80% 的 offer 都在 20% 的人手里 🧠✨ 而 大部分人还在苦战,面试机会少得可怜,基本还是 0 offer 状态 🥲 所以啊,能稳稳拿一个保底 offer 的,已经很不错啦! 🎉总体来看,今年还是 秋招寒冬 ❄️🔸1. 启动时间越来越早往年大厂 8 月才开始,今年好多 7 月就开了!比如团子 7 月 29 日 就启动了 🗓️很多同学暑假实习才刚开始,项目都没整理好,根本 来不及准备投递……🔸2. 考核流程越来...
25年找工作是什么难度?
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