27届C++暑期实习求问

27届双非找日常实习，寻求大佬们的建议，感觉好难找😭

前言大家好，我是阿甘，知识星球“奔跑中cpp / c++” 的创始人，垂直于 cpp / c++相关领域的辅导。之前给大家录制过一个视频，就是烂大街的项目别再做浪费时间了。那这个烂大街项目的单子是哪里来的呢？是星球一位同学投递一个公司，哪个公司hr发给他的，由此可见，公司已经被恶心到什么地步了。但是，有些同学不知道这些情况，已经学习搞懂了这些项目。 那既然搞懂了肯定不能白搞懂，那就要写在简历上。 毕竟多写点技术的东西在简历上，只会加分不会减分，只是加分多少的问题。那针对操作系统XV6这个项目，简历应该怎么书写呢？今天给大家分享一下，我们星球针对这个项目写的比较好的同学大家可以借鉴一下，取其长 ...

辛苦大佬看看简历哪里有需要修改的

一、整体面试结构大厂 C++ 岗位（尤其是系统方向 / 基础架构 / 客户端 / 中间件）面试通常分为三块：语言基础（C++核心机制）计算机基础（操作系统 / 计算机网络 / 数据结构）工程能力（项目 + 设计 + 性能优化）其中，C++本身的深度是区分普通开发者和高水平工程师的关键。二、C++ 高频考点总览1. 对象模型（核心中的核心）必须理解到“实现层级”：对象内存布局虚函数表（vtable）多继承、虚继承内存结构this 指针本质典型考法：一个类有虚函数时，内存结构如何？多继承情况下，vptr 有几个？关键点：每个含虚函数的类有 vptr多继承 → 多个 vptr虚继承 → 引入虚基表（...