拼多多内推
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内推对象:社招:工作1~3年,校招:需要2025届应届毕业生(毕业时间2024年11月-2025年10月)
内推岗位:技术岗(算法工程师、服务端研发工程师、安全工程师、数据分析师、web前端研发工程师、客户端研发工程师)以及非技术岗 可通过链接查看具体岗位详情
内推部门:拼多多搜索推荐广告技术团队,公司最核心的团队之一,技术有深度,业务有意思有挑战,hc充足
简历投递方式:校招生可以直接通过内推链接投递简历,社招可以私信我帮忙投递简历,可以全程跟进招聘进度,我自己在多多工作四年多了 一直在搜推部门,有任何疑问欢迎私信~
欢迎大家投递简历呀,祝大家找工作顺利呀~
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内推对象:社招:工作1~3年,校招:需要2025届应届毕业生(毕业时间2024年11月-2025年10月)
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9月份挂了还能再投吗?
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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