WXG实习月度总结:几点关键成长心得

入职WXG一个半月,从技术冲击到思维转变,收获颇丰。这里总结几点对我帮助最大的心得:
一、关于学习:从“找答案”到“找人问”
面对陌生的技术栈和复杂的系统,不能只依赖文档。团队成员的经验是更宝贵的财富。打破“好学生”的独自钻研模式,主动提问,厚着脸皮多交流,成长速度会快很多。

二、关于责任:从“执行者”到“Owner”
Mentor提醒我的“Owner意识”至关重要。这意味着不只完成自己手头的代码,更要对模块的端到端交付负责。主动推进上下游联调、思考潜在风险、确保方案落地,是完成任务之外更重要的能力。

三、关于沟通:从“私聊”到“群里同步”
涉及多方协作时,避免一对一沟通造成信息差。尽量在群里同步背景、沟通问题、明确结论。

四、关于沉淀:建立个人“踩坑知识库”
把遇到的问题、调试过程、解决方案及时记录下来,形成自己的SOP。这不仅能避免重复犯错,更是将零散经验构建成系统化能力的过程,以后查找起来也很方便。

这一个月,深刻体会到从校园到职场的转变。要学的还很多,继续努力💪

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05-28 23:32
门头沟学院 Java
    最近真的特别特别忙,既要做组里的需求又有导师的任务,还要写一下论文啥的。    突然更新是因为 wxg oc 了,就是这个红围脖太难戴了。每次照片都被打回来。wxg 的每一面结束的时候,都感觉非常魔幻,每次都觉得,卧槽我怎么就过了一面、二面、三面、面委、hr 面。其实对很多人,wxg 可能就是一个 title 大,赚钱的地方,但是其实 wxg 是我梦开始的地方,我最开始转码的时候,创建的第一个文件夹就叫 wxg,不管是为了圆自己当时的一个梦还是说为了钱 or title,我都决定要去试一试。    这一年真的刷的一下就过去了,我也从当时美团一下子走到了微信,如果有想冲一冲 wxg 的牛友,我感觉作为面了微信四个团队的人,还是能给一点建议的(x):1. 不要局限于 hot100,wxg 很少考 hot100。2. 算法可以重点看看贪心、dp、模拟,wxg 不会考特别难的题,也很少考板子题(比如回溯、数位 dp 这些),感觉他们更希望你的算法是做出来的,而不是背出来的。3. 可以多看看系统设计题,我面委和二面都考了相关的题目,还考了一道ood。4. 可以多看看计网和 os,考的真的很多5. 建议多刷几段实习再去面(其实 wxg不要求实习经历,但是如果没有实习,就会嗯问很多八股,八股真的不好背==)6. 实习的时候要多思考,实习并不是做完需求就好了的,要多思考系统的设计,其他正职写代码的思路,博主第一次面微信的面评,就是实习缺乏自己的思考,这个在之前的文章里也说了哈哈哈哈,就不多提了。7. 至于语言,我只能说能 c++尽量 c++,因为有的部门(wxg 部分部门,但是大部分不是)确实是不想要其他语言的,转语言的培养时间肯定更久一点,但是 all in c++,建议 985 及以上 hhh。    想说的很多,但是真开始写又不知道从何说起,可能很多牛友都不会遇到我这种抉择,视频号还是字节广告,最近博主也很纠结,但是最后还是遵从本心了,只希望字节秋招的时候别把我拉黑了哈哈哈哈哈。    现在总说实习生的水平是当年的正职,但是我在实习这几段下来,发现正职和自己,水平还是有本质的差别的。现在字节的 mt 是当年写抖+的 7 年老兵,他的很多思维、代码的水平、业务的理解真的是让博主自惭形秽,深刻的认识到了天外有天,人外有人。mt 精力非常好,即使三十多了还在参加很多技术比赛,也拿了非常多的奖。    同时也希望大伙都有个好去处,如果说有什么能给的建议,那就是好好打基础,多面试,不要闭门造车。牛客上也有很多卖课的,但是我浅看下来其实水平质量都一般般,当然我水平也一般般,所以也就打算写写关于自己的一些故事。牛客里总调侃黑马,但是黑马的质量真的非常非常高,非常适合刚开始学习的新人。然后可以看看小林,小林的计网和操作系统写的都非常好。然后不要总局限于现成的八股,还是希望大家从源码开始看,去理解写代码的人当时的用意,自己去沉淀出自己的八股。其他的网站博主都认为一般般,就不好推荐了哈哈哈哈。如果还有推荐的话,b 站有个博主叫学 Java 的生生,博主很多源码手撕都是跟着他学的,个人认为教的非常不错。最后最后,祝大家前程似锦,都有理想的去处~
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创作者周榜

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