米哈游2025校园招聘【BP岗位】持续热

米哈游2025校园招聘【BP岗位】持续热招中!
你将协助参与:
【“招兵买马”】协助所负责的游戏业务线厘清用人需求,协助定制招聘方案,为团队识别优秀的人才;
【“养兵千日”】理解游戏业务线运作方式,与业务有共同语言,做好新人引领和适应、团队培养运营,协助评估团队整体的梯队情况,促进团队高质量沟通(协作中矛盾暴露、开发意识推广);
【“排兵布阵”】站在业务伙伴的视角看价值,识别团队人才与业务长期发展的匹配度,识别问题、暴露问题,获取解决问题的资源;同时辅助好职能线基建的迭代;
【团队激励】协助设计定制的绩效方案/激励方案,支持团队持续往“正循环”发展
我们希望你:
主动性强,系统思考,有创业者心态,热爱游戏行业,Gamer和技术宅属性浓厚

网申地址:https://jobs.mihoyo.com/#/campus/position?jobName=bp&competencyTypes%5B0%5D=7
网申截止:10.31(越早投递机会越多)
面向人群:2024年9月-2025年8月毕业同学
心动不如行动,和我们一起拯救世界吧❗ #米哈游秋招# #华中科技大学# #米哈游秋招内推#
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内😼推😼码:F😼NJ😼K
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发布于 2024-10-10 19:46 湖北

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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