26届秋招offer终极二选一
offer1:苏州某新能源公司(硬件工程师岗)
- 薪资:总包28w,其中基本工资20w,绩效3w,年终奖5w(根据公司业绩浮动)
- 福利:公积金按12%缴纳,提供免费员工宿舍(两室一厅,两人合租),每月餐补800元,每年1次体检+2次团建
- 工作强度:面试时说965,偶尔加班,无强制加班文化
- 其他:离家(苏州本地)近,通勤15分钟,行业处于上升期,公司规模中等(500人左右)
offer2:上海某科技公司(硬件工程师岗)
- 薪资:总包35w,其中基本工资25w,绩效4w,年终奖6w(固定13薪+浮动奖金)
- 福利:公积金按7%缴纳,无宿舍,每月住房补贴1500元,餐补500元,每年1次体检,无强制团建
- 工作强度:996是常态,项目忙的时候可能需要通宵,加班无加班费,只能调休
- 其他:离家远,通勤1小时(租房),公司是行业头部企业,平台大,团队成员多为名校背景,晋升路径清晰
现在主要纠结点:苏州的工作压力小、离家近、生活成本低,但薪资比上海少7w,公司平台也小;上海的平台大、薪资高、发展机会多,但工作强度大、生活成本高,长期下来怕身体吃不消。有没有过来人能分享下经验呀?
- 薪资:总包28w,其中基本工资20w,绩效3w,年终奖5w(根据公司业绩浮动)
- 福利:公积金按12%缴纳,提供免费员工宿舍(两室一厅,两人合租),每月餐补800元,每年1次体检+2次团建
- 工作强度:面试时说965,偶尔加班,无强制加班文化
- 其他:离家(苏州本地)近,通勤15分钟,行业处于上升期,公司规模中等(500人左右)
offer2:上海某科技公司(硬件工程师岗)
- 薪资:总包35w,其中基本工资25w,绩效4w,年终奖6w(固定13薪+浮动奖金)
- 福利:公积金按7%缴纳,无宿舍,每月住房补贴1500元,餐补500元,每年1次体检,无强制团建
- 工作强度:996是常态,项目忙的时候可能需要通宵,加班无加班费,只能调休
- 其他:离家远,通勤1小时(租房),公司是行业头部企业,平台大,团队成员多为名校背景,晋升路径清晰
现在主要纠结点:苏州的工作压力小、离家近、生活成本低,但薪资比上海少7w,公司平台也小;上海的平台大、薪资高、发展机会多,但工作强度大、生活成本高,长期下来怕身体吃不消。有没有过来人能分享下经验呀?
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