大华能A吗

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北京税前年薪17万，天津八折。工作节奏较快，加班频繁。公司缺乏系统的培训，导师制度存在缺失，让新人很难适应。管理层官僚作风浓厚，人力资源部门管理不善，缺乏素质，经常批评员工，工作氛围较为恶劣。员工流动率高，大部分是年轻人，难以长期发展。

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安克的面试速度很快，整体流程也比较顺利，虽然面试环节有点多，不过也体现了对人才要求很严格嘛。入职后，我遇到了一个负责任的领导，帮助我从学生到职场人的转变，不过压力确实还是蛮大的，有些跟我同期校招进来的小伙伴因为工作压力选择离开，深圳的大环境下确实很疯狂，公司对结果、创新和快速迭代的要求也很高工作氛围方面，安克创新尊重个性表达，只要业务达成，就可以做自己，当然，前提是要有好的交付结果薪资方面的话还是蛮可以的，公司也愿意分钱，基本上就是有付出也有回报总的来说是个不错的平台，只要能力跟得上，就会有很多成长机会。