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恒生电子，是base杭州的，财富管理部门，给到了17k，五险一金，公积金按工资的12%华兴银行base广州，总行金融科技岗，年包26w，七险两金，但是公积金按照八千的基数，12%。实在不知道选哪个了

最近我在网上看到不少应届生吐槽，签了三方协议的公司突然毁约，直接把人整懵了。哎，大学生找工作真难啊啊，以下时刻公司毁约的可能原因吧：1. 经济不行，公司也怂了今年大环境差，很多行业（比如互联网、教培、房地产）赚不到很多钱，只能砍业务线、缩编制。原本招人的岗位可能突然没了，甚至整个部门被裁，公司宁可赔违约金也不养闲人吧，但是违约金其实也不是很高。2. HR的KPI坑人有些公司为了刷校招数据好看的KPI，先狂发offer，等上头预算收紧或者发现招多了，再挑便宜的毁约（比如不要违约金的三方）。应届生成为了HR冲业绩的工具人（面试真实感受啊啊）。3. 合同漏洞多，学生好欺负三方协议违约金通常就几千块，对公司来说成本低。而应届生时间紧、维权难，多数人只能吃哑巴亏，公司更加地肆无忌惮。4. AI/业务转型突袭像游戏、广告行业，可能用AI替代基础岗位；或者部分公司战略转向，原本招的岗位会直接取消。建议：1.立刻重新投简历，别等公司“良心发现”；2.保留邮件/录音证据，该要违约金别手软；3.心态别崩，今年行情差不是你的问题，抓紧找下家更实际（这里非常建议各位找工作的时候骑驴找马哈，加油）。PS：毁约的公司，大概率内部管理混乱，躲过一劫未必是坏事。

小学，中学，高中，大学，研究生。短短11个字却占据了我19年的时光，内心尽是感叹。从秋招实习，到转正offer，再到口头offer被毁约(见上一个帖子)，导致错过秋招。本来好好的一个年也因为它没过好，也不敢跟家里人说被毁约的事情，只能说还没找到满意的。再到春招的海投，每天都是测评+笔试+面试，同时还得写毕业论文，还要担心导师叫回去写项目，最后也终于是熬出头了，盲审通过，答辩通过，拿到了心仪的offer，期间多少心酸

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