省联社面试问啥呀，啥形式呀

好不容易找到了个大厂实习，开开心心地和爸妈分享，被泼了一大盆冷水，在爸妈眼里，我一旦去私企了，我这辈子就完了，我就白读这个大学了，比不上我那个在国企的堂哥，反复说混的还不如人家大专（堂哥是专科，工作确实很稳定，但是他就业已经是六年前了，个人社交能力极强，娶到了部门某领导女儿，很明显的一个个例，我是真没那能力）。一会说让我去考公务员，一会又说让我去国企。昨晚听我姑父说了一个入伍十几年的老兵的成功转业经验来说（给个县长人家都不敢，咱也没见过，不敢乱评价真实性），又让我去当兵。我和他们说我不会在互联网待一辈子，这几年我会努力找其它路子，可是在他们眼里，我就是废掉了，我的生活就是会过得不如他们任何一个...

    

自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...