华为面试 提前批

现在有两个后端offer要大家选一下，一个是中兴，但是在上海，而且实习工资不高，第二个是南银理财，这个南银理财说是没有秋招了，只考虑暑期转正，而且我家住在南京可以不用租房，求uu们帮我考虑考虑

300/天 北京/深圳 硕士 5天／周 实习6个月岗位职责：1. 负责对无人机结构进行静力学，动力学，模态，振动，冲击及疲劳仿真分析；2. 负责对无人机桨叶进行瞬态动力力学分析，疲劳仿真分析；3. 负责对无人机中的复合材料进行力学测试和疲劳S-N曲线测试，对整机及零部件的疲劳测试数据进行分析；4. 负责对无人做整机及零部件的模态及频响分析。任职要求：1. 研究生（含在读）及以上学历，力学、航空、航天、机械、车辆等相关专业；2. 扎实的力学基础，精通有限元仿真方法，熟悉商用前处理软件，精通一款商用软件；3. 熟悉疲劳耐久相关理论，精通结构疲劳寿命分析软件和试验方法，有航空结构耐久性分析和试验经历的更佳；4. 具备优秀的学习能力，具有良好的创新意识；5. 有责任心，扎实严谨，善于沟通交流精通无人机振动分析及与测试者优先精通无人机复合材料力学分析及疲劳仿真评估经验者优先精通无人机桨叶动力学分析及桨叶载荷仿真与测试者优先工作地点：北京市/北京市/朝阳区 中国电科太极信息技术产业园广东省/深圳市/龙华区 HBC汇隆中心联系方式：dong'zhichao02@meituan.com

本硕期间看了很多帖子的求职经验分享，个人感觉很是受用。回馈社区，遂写下本人2025届秋/春招经验分享，希望对后来者有借鉴作用。😁写在前面22年刚读研时看起来数字IC/FPGA形式一片大好，本人本科期间参加比赛用过FPGA也挺感兴趣，就打算继续以数字IC/FPGA为求职方向，然而诸位也可以看到现在数字IC要求水涨船高，学历、项目、实习或者比赛，有些公司还对细分的方向有要求，而至于FPGA，岗位HC也是比较少的。已经过了如21、22年会点verilog学历好点就能拿高薪的时候了，后面同学选择数字IC/FPGA请慎重考虑。offer情况：海思、小米、长鑫、中兴（硬件）、诺瓦（FPGA）、比亚迪、TCL（FPGA）、京东方（电路设计）、宏芯宇、38所、615所和航天科工多个研究所等🤔个人bg:本硕双二（非西电、北邮），有竞赛（国奖），实习（中厂一年），论文：SCI一篇，EI一篇（因为是算法方向，对于找私企没用，投研究所有用）🤠投递情况24年四月末开始投递暑期实习就发现不对劲了，没几个能投的（笑死），四月末面了联发科的数字IC实习，个人到现在来说感觉联发科的面试官是所遇到的最平和、专业、认真对待面试者的，三个面试官，不同方向的，针对你的项目提问，对我优化简历和提高面试技巧很有用，不过他们家好像没有秋招HC，实习第一场面得他家确实因为我菜被刷了，秋招投的合肥base复试完面试官说后面HR联系我，结果到现在快一年了官网我还是复试-待处理....，并且在加的群里没看到数字ICoffer的。（总的来说还是建议大家可以参加联发科的练练手，他家秋招开的挺早，去年六月底笔试，七月份面试。）然后五月初面了华子的，主管面寄了，主管板着脸，声音让我想起来小学的老校长233，对着简历问我验证的，好吧，我没准备验证，直接说话全程结巴，寄了，导致我去补了两个月的验证知识点，好吧，秋招也没用到。实习就面了这两家，全寄（笑死）。然后六七月份优化简历，面了一些小厂练手，七月份面诺瓦提前批。八月份面试开始多了，主要是研究所（他们进学校挺早的），还有小米SOC，九月份面了华子、中兴、TCL、比亚迪、达发科技和一些所等。这里点名批评达发科技，大家可以注意一下这家，他家周末面试，两轮合在一起，面试完了等两天发了个预录取邮件，丫的我还加了他们HR问了是不是稳了，和我说是的，等着国庆节第二天打电话谈薪就行了，然后我就打算签他家了，把八九月拿的offer释放了，九月最后一周的面试也拒了，然后等到国庆第二天我没收到电话，问了群里别人有收到电话，赶紧问HR，她说我排序靠后等前面有人拒了才到我，丫的敢情他家的预录取是进池子，坑人不浅。国庆回来抓紧继续面试.....（sad）然后国庆回来继续面了几个中厂，又去舔回来两个之前拒了的，确实尴尬，但是那会确实焦虑，和朋友说了他劝我试试，所以嘛也是有可能舔回来的。。。。十月份签约结束秋招，没办法导师论文逼得紧，丫的，三年过得可苦了，不指导还要发“高水平论文”，还要给他干项目，天天拿延毕吓人，也不算吓人，毕竟他之前确实有过把一个实验室的全延毕半年到一年。。。。。三月份有时间又面了兆易、长鑫、思特威等，这时候已经签了，就是面试看看行情一面挂：华创微、格兰若、斯特威、兆易创新等二面挂：联发科、国科微、视源股份等三面挂：佰维存储（很奇怪这家，技术面三面，最后无疾而终）后面拒面的：长川、新凯来、记忆科技、泰凌微、龙迅半导体、中芯、汇川、景嘉微、海信等。🤓最后刚整理完毕业资料，稍后会更新之前各个公司的面试经历，写下这些也是对自己一段时间的总结。欢迎各位同学在评论区讨论数字IC/FPGA/硬件相关问题，以及大家对于后面职业规划的思考

bg是哈深本硕，2段实习（卓驭 定位算法实习生+华为2012 机器人算法实习生），1篇T-FR共一，本科打了四年的rm第一个进面的是拓竹，机器视觉算法工程师6.25一面，一个小时。面试官针对我的简历经历一直提问，问的特别细，一直问到EKF，IEKF，旋转向量，智能指针，深浅拷贝这些，当然我觉得这些挺基础的，是应该掌握的比较好的。但面试官感觉可能更偏向于深度学习吧，问了我几个关于transformer和ViT的问题，之前也只是了解过一些，回答的很笼统，面试官也没有追问。最后是一个比较简易的coding题，我面试的电脑上没有vscode，就用记事本手写了一下面试结束快结束的时候面试官委婉的表达了我的方向和他们这个岗位不是特别匹配的意思，感觉可能要寄，但还是挺想去拓竹做他们那个三维重建的6.27二面，四十分钟左右吧。面试官是算法部门leader，挺和蔼的，但一直想提问我有关深度学习的东西，然而我确实不太会…反正他一笑我就感觉我像个小丑一样在蹦跶哈哈哈，感觉是要寄了7.4更新，挂第二个进面的是小鹏，具身智能算法工程师6.26 ai面，四十分钟。这个ai面给我的体验特别差ai面好像是五个部分，前三个部分就是正常的做题，性格题智商题之类的，从第四个部分开始奇怪了，那个很有恐怖谷效应的ai人开始向你问话，先让你自我介绍，然后会让你回答一些问题，这些问题都只是跟什么你做过最深刻的项目是什么、你从中学到了什么、你是怎么安排自己的时间的，然后第五部分开始让你讲一个细节的项目，然后ai人会总结出来一个你讲的内容的重要点（这个提取的根本牛唇不对马嘴，应该是只提取它关心或者说训练过的点，你自己想要突出的技能点根本没有），然后让你解释这个重要点，关键它根本不关心你的技能是什么，还是只关心你的资源分配、时间管理、学习到了什么这种极其无聊的话题加上那个极其恐怖的ai人，感觉给ai面的公司就是很不尊重面试者第三个进面的是tplink提前批，机器人算法工程师6.27一面，不到半个小时。来了个非常年轻的面试官，迟到了整整三分钟，扣大分…上来就问是不是保研的（虽然我是保研的），本科学分绩怎么样，感觉都是tplink老套路了。然后开始问我的项目，但总感觉他也不是很懂的样子，问我的东西也没问到核心点上，总是在纠结一些显而易见的问题…，最后也没有反问的环节…也不告诉我部门在干什么，无语了7.10二面，此面我给予好评，大大的好评，感觉tplink应该是重金挖了一个机器人团队过来。面试官是一位女性，主业做slam，现在做机器人的，面了40min没说一句废话，也没有像一面那样问一些保研考研成绩的无聊问题，就一直在跟她探讨我的项目论文这些，聊的非常爽，也聊了很多，感觉她确实对机器人比较了解，我感觉靠谱。问了她为什么tplink会有这个机器人算法工程师的岗位，她说后续会出机器人相关的产品第四个（还没进面）是文远知行，slam算法工程师6.29笔试，三道coding题，感觉都不难，具体细节不能透露，但最后一道题不知道为啥只通过了23的用例…其他两道都是ac，感觉应该能进面7.4hr打电话说准备约面试，还没想好什么时候面