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vivo22届员工
2023-08-30 09:29
vivo_安全攻防工程师
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vivo秋招内推
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02-26 16:00
原力灵机(北京)机器人科技有限公司_强化学习算法工程师(准入职员工)
安克创新内推,安克创新内推码
工作真实感受【Work in Anker】 🌟入职流程:非常顺畅,会有HR专门为你办理入职手续,然后会有你的mentor,leader,hrbp或者其他同事引导你去领取工作资产(Windows和Mac系统都有)并且带你去工位。我的mentor第一天就请我喝了咖啡吃了饭~开心🥳 🎁入职礼物:入职礼物有anker的马克杯,帆布袋,校招生还有安克的充电宝(图4)!安克的充电宝原来真的这么小一只,怪不得叫口红充电宝,而且CMF做的深得我心,颜色都好好看哇! 💻办公系统:像字节,蔚来,小米等公司一样,anker同样使用飞书办公系统,用过飞书的都知道哈,飞书非常高效,用户友好,有了飞书办公效率杠杠...
安克创新 Anker公司福利 881人发布
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02-24 15:47
深圳大学 运营
国考体检严不严?一句话:严在标准,赢在准备,绝不是“走形式”,但也绝不是“故意卡人”!
先给你吃颗定心丸:只要身体没大毛病,别自己作死,90%的人都能一次过!但为什么有人觉得“严”?因为它卡的是“能不能正常履职”的底线,不是“完美健康”的高线。第一,标准硬核但科学。国家统一的《公务员录用体检通用标准》就是把尺子:血压超140/90?当场复检!转氨酶超2倍上限?直接不合格!视力低于4.8?除非另一眼达标,否则刷掉。但记住,它不查“小毛病”:比如单纯缺铁性贫血,男性血红蛋白高于90、女性高于80就合格;先心病治好了、结核稳定了,照样录用。它筛的是“影响工作的病”,不是“所有病”!第二,特殊岗位是“地狱模式”。普通岗是“正常难度”,但公安、海关、法检警察岗直接升级!警察岗要求单侧裸眼视...
公务员体检标准介绍
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02-04 20:40
石河子大学师范学院 机械结构工程师
避雷石头科技
避雷 石头科技太恶心了,面试全部通过,签完意向谈完薪之后告诉我在走offer审批,审批了一周多告诉我没hc了,让我等春招有hc了再联系我,前前后后折腾了快三个月,真是太恶心了
拿不到offer的老...:
听起来很破防。(我的offer被鸽掉了,也很破防
找工作的破防时刻
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01-29 20:32
已编辑
门头沟学院 产品经理
只有我觉得牛客网全是神人吗
社区里全是牛人大佬。大一大二各种比赛,大三各种顶尖实习。研究生的话,我能接受,本科生展现这种实力,我觉得还是太牛掰了。看简历都是各种顶尖项目。都这么夸张了吗。按道理来说,在大学里,做兼职赚钱,成绩优异,英语过得去,有相关的项目经验,只要有任意一两项,我在生活中都觉得他很优秀了。牛客里老是刷出全能怪物,简直非人哉啊。看到都吓人,这真的是人类能完成的嘛。
重剑Ds:
哎 怎么可能人人都这么厉害qvq... 只是不厉害的人不咋发声罢
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02-24 18:35
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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