字节秋招推荐算法一二面面经

一面： 虚函数和纯虚函数虚函数表智能指针，weak怎么解循环引用用过什么设计模式，讲一讲tcp和udp区别udp为什么速度快tcp四次挥手rtp，rtcp，rtmp协议手撕:线程安全的，多线程双队列。

整体面试体验非常好，面试官人也很好，觉得如果过了的话一定是一个梦中情mt。1.三段实习挑一个产出讲一讲，中途会打断问问题拷打快20分钟，开始八股盛宴2.你们项目为什么要用PgSQL？3.PgSQL和Mysql的区别你觉得有什么？4.从其他的角度？你觉得mysql哪一点相比于PgSQL会更好？5.除了索引，对于MVCC来说，各自的优势是什么？6.你给我讲一讲MVCC，为什么要有MVCC，他解决的是一个什么样的问题？7.Mysql的隔离级别8.各个隔离级别出现的问题，怎么解决的9.讲讲Spring的IOC10.Spring的IOC你刚是直接说到底层了，其实还有一个功能是管理bean，你给我讲讲SpringBean生命周期11.那我们平时使用的AOP通常发生在哪个阶段？12.你给我讲讲Spring的AOP13.AOP底层原理？14.动态代理，Spring默认用哪个15.讲讲JVM内存区域16.什么情况下栈会溢出17.问一个堆上的问题，a＝“abc”，b＝“ab”+“c”，最终输出a＝＝b的结果是什么，为什么，举一个是false的情况18.手撕算法：hashSet，写一个类，插入，删除时间复杂度都是O1，插入时元素存在，则不插入，删除时元素存在则删除，另外提供一个方法，随机返回出任意一个元素，要求复杂度O1反问建议：表达能力很好整体面试1h30min，问题很简单，因为每个问题基本上直接答到底层，面试官没有更多反问，一般反问直接叩到下一个问题了，最后算法时间有点长，最后一面通过

1.问AI项目是企业的嘛，还是自己搞着玩的2.在一次http请求中涉及的协议栈都有哪些3.输入域名会发生什么4.ARP协议介绍5.http常用方法介绍，优缺点6.抓包是什么原理，为什么可以抓包7.介绍CAS8.java的线程池核心参数有哪些，介绍9.你一般会采用什么样的类型的线程池，什么情景会用10.拒绝策略介绍，他们的优缺点11.介绍hashmap的扩容机制12.为什么是翻倍扩容13，为什么翻两倍，三倍，四倍不行嘛14，你提到的方法还有没有代替方案15，什么是token16.token怎么来的，怎么识别token，怎么划分token17.介绍mcp18，不同mcp工具的共同点，为什么叫MCP19.你提到的AI自动审核代码，怎么样自动审核，那些规则审核20.AI审核代码具体流程是什么21.什么样的提示词能使得更加准确的审核代码23.手撕二叉树路径和反问业务，几点上下班大部分都答上来了，太深层的回答一般，感觉春招HC很少，竞争激烈，随缘把

1.项目真实性与“含 AI 量” (最坑的一道题)面试官： “你简历里的这几个项目，哪些是完全靠 AI 生成的？哪些是你自己写的？AI 帮你解决了什么具体问题？”面试核心： 考察你对项目的控制力。如果你说“全是 AI 写的”，面试官会认为你缺乏解决复杂工程问题的能力。高分策略： 诚实交代 AI 的参与度（比如：AI 辅助生成了 70% 的样板代码、Mock 数据或单元测试），但核心的架构设计、数据库状态机切换、分布式锁的竞争边界处理必须强调是你的思考。2. AI 代码的“排毒”能力面试官： “如果 AI 给你的业务逻辑代码（比如一个复杂的 SQL 优化建议）看起来能跑，但潜伏着死锁风险，你通过什么手段识别出来？”面试核心： 考察后端基本功。AI 会写代码，但它不一定懂你的线上数据库隔离级别。考核点： 慢查询分析、事务传播机制、索引失效场景的预判。3. AI 驱动的自动化测试面试官： “你会如何利用 AI 来提升单元测试的覆盖率？你是怎么设计 Prompt（或 Skill 规范）来确保生成的测试用例覆盖了所有的边界条件（Edge Cases）？”面试核心： 考查工程素养。进阶： 谈谈你如何定义一套 Markdown 格式的 Agent Skill，让 AI 能够针对 Git Diff 自动生成高质量的 Test Case。4. 生产环境中的 AI 风险控制面试官： “如果我们在后端引入大模型做自动化审核，模型‘幻觉’（Hallucination）导致误删了用户数据，你在系统架构上会设计什么样的‘熔断’或‘人工回滚’机制？”面试核心： 容错设计。后端的核心任务永远是确定性，而 AI 是概率性的，如何用确定性的架构去包裹概率性的输出。5. AI 时代的“防御性编程”面试官： “在接入 GitHub Copilot 或 Cursor 开发时，你是否遇到过 AI 生成的代码逻辑在并发场景下失效（比如忽略了单例模式的线程安全）？你是如何发现并修复这些‘高智商垃圾’代码的？”考察点： 考察你是否具备代码审计能力，而非盲目信任 AI。------------------------------🚀 写在最后：加入我们，定义未来的后端我们正在寻找那些对底层技术有敬畏心，对前沿工具更有好奇心的同学。我们需要你：扎实的后端功底（Java/Go/C++ 任一）。对系统架构有热情，理解分布式一致性和容错处理。能熟练使用 AI 工具，并对如何提升 AI 产出质量有自己的见解。🔗 快速通道（HR 每日清筛）别让你的才华埋没在简历池里，点击下方链接直接触达核心技术团队：【PDD实习生招聘】🔗 内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF🎫 内推码：IU9k50iFrF⭐ 为什么说PDD暑期实习“性价比很高”① 实习满2个月即可申请转正相比很多公司需要 3-6个月实习，PDD暑期实习满2个月即可发起转正流程。② 实习转正薪资通常高于校招入职通过 实习转正入职的薪资一般更有优势。③ 免费三餐 + 高薪实习公司提供 免费三餐 + 有竞争力的实习薪资。(有任何问题欢迎找我私聊沟通，帮看面试进度)通过这个链接投递会进入内推池，简历会优先筛选。祝大家都能拿满意的 Offer，我们在 AI 时代的后端浪潮里见！