家里人这种思想对吗？最近找到了某大厂算法岗的实习，家里人一直跟我说要给领导买点东西，搞好关系，我真的搞不清楚他们这种思想到底怎么来的，真的很烦他们教我做事，他们总觉得自己是对的，我不照着他们的想法做，就觉得我态度不对，之前找实习也是只会嘴巴上对我说你要加油，你要努力，但是根本不知道我背后付出了多少努力，真的好烦被教做事的感觉。

昨天是学校最后一场招聘会，鼠鼠去参加了，全场只有一个招聘java的岗位，上来先做一份笔试题，做完后他拿张纸对答案，然后开始问简历上的问题，深圳小厂，6-8k（题目如下），后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛，看到有公司招聘电商运营，给的比上年的小厂还多，鼠鼠就去了解了下，然后hr跟鼠鼠要了份简历，虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容，但是hr还是鼓励我说没关系，她帮我把简历给老板看看，下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间，也和朋友聊了聊，发现我可能是不太适合这个方向，然后就跟爸爸说回家了给我发条微信，我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了，跟我发了条微信，我立马跑出图书馆跟他打起了电话，这个通话长达一个小时，主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了，是你的儿子太没用了，想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多，说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法，找不到就回家去，回家了再慢慢找，实在找不到就跟他干（帮别人装修房子，个体户），他也知道工作不好找，让我不要那么焦虑，然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下，就是如果招实习的时间或者秋招开始，而你的简历又很差的情况下，不要说等做好项目填充完简历之后再投，那样就太晚了，建议先把熟悉的项目写上简历，然后边投边面边完善，求职是一个人进步的过程，本来就比别人慢，等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码，因为那样能让你加深一下对项目的理解，上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然，这些建议可能没啥用，因为我只是一个loser，这些全是建立在我理想的情况下，有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来，为了不丢脸只能匿名处理了。

大三时在某中厂实习，初来乍到对业务代码完全不熟。为了尽快上手、力求“完美”完成任务，我每天主动加班到十点多，甚至躺在床上还在反复梳理代码逻辑，几乎完全放弃了个人生活。现在回头想想，其实技术能力提升有限，反而把自己搞得很疲惫，实在不值。毕竟，我当时并没有强烈的转正意愿，何必如此在意呢？当然，用现在的职场思维去苛责当时的自己也不公平。那时只是个初入陌生环境的大三学生，本能地想证明自己、获得认可，那种“尽力表现”的心态完全可以理解。想对正在或即将实习的大二大三同学说：实习固然重要，但请务必保持适度！ 不必像我当初那样过度消耗自己，牺牲生活和健康去追求所谓的“完美”。合理分配精力，把学习和体验放在首位...