京东全岗位内推

前言：结合我自己的测开准备流程，和面试这几场实习后的经验，写一篇文章给想转测试开发岗位的同学一点入坑的指南吧。因为本人非科班出身，是临时转岗，面试的次数也不多，可能很多地方说的不全面不太对，有差错的地方，请各位大佬在评论区指正，大家一起讨论进步。从面试流程来看，我个人觉得测开主要准备的内容可以分为以下几个方面：项目、八股文、测开场景专题、力扣算法一、项目项目这个不用多说，作为研发岗，你的简历上的项目肯定要体现你自身的技术栈和专业性。但是这里可能有些同学会有疑问：1、项目多少个好？是不是我写的越多越好？找实习阶段，项目两三个足够。一个项目应该写上以下几个内容：项目名称、项目时间、你在这个项目负责...

这是多缺人 随便答的都过了

还是0面

一面（40min）1.自我介绍，问我有没有准备稿子。2.三数之和，解决输入那里代码一直没写好，然后说时间有限就让我直接说思路了。3.项目介绍，说自己做的哪部分工作3.C++面向对象和面向过程4.内存占用率过高怎么排查5.内存泄漏检测工具6.指针和引用区别7.最近有没有学新技术二面（30min聊天）1.自我介绍2.问我是在宿舍还是家里面试3.打算找什么岗位，有没有参加校外竞赛4.参加过哪些社团活动，爱好什么，拿过哪些奖项5.有没有完成毕业要求6.项目，使用的技术点，怎么选择方案，遇到哪些困难怎么解决，灵感是什么7.简历项目与投的岗位不是很符合，有没有做一些就业规划8.对岗位有没有特定的需求9.专...