海信offer审批

部门：聚好看1. 自我介绍2. 实习- 在运维部门还是开发部门- 展开具体介绍做的比较重要的功能或者业务点- 最大的难点3. 自己写的东西里有用到设计模式吗- 举例子4. 实习没太用Java，找Java开发的优势是什么- 举一个团队协作/冲突的具体例子- 重新实习一次的话，觉得会从哪些方面做改进5. 反问（4分钟）：团队划分（双选）、培养体系（公共+部门导师）、反馈（HR聊）、agent相关开发及负责团队

我是河南人，单2硕offer1：工控研发，base西安，税前13k，没有绩效考核，奖金根据公司效益1-3个月工资，双休加班不严重，甚至不忙的时候可能不加班，公积金双边12%，带薪年假半个月，3个月试用期签3年。但是没有任何补贴，包括人才补贴。我算了一下，加上公积金大约一年到手是150000-188000之间吧。offer2：汽车电控研发，base无锡，税前13*（13-15），公司各种补贴加一起每个月有1000多，公积金是双边8%，6个月试用期签3年。但是996甚至可能更多。加上公积金和补贴大约一年到手是190000-230000之间吧。也就是说offer1是offer2的78%左右的工资。发展前景的话，offer1是属于新赛道，国内才开始10多年那样，国外领先的那种，公司还没上市属于小企业吧offer2汽车电控系统工程师这就不用多介绍了了，也很好。

时间：15min岗位：java开发问题：1.自我介绍2.为什么不美团转正？3.为什么要测开转后端？4.选择后端开发最重要的能力3项？5.你觉得这三项哪一个是你的长项？有没有具体的案例来支撑？6.实习过程中最有成就感的事情？7.择业的三项影响因素？8.期望的作息？9.研发与产品经理有着意见分歧，怎么做？10.对于后端开发这样一个岗位，近半年做了哪些准备和努力？11.反问