26届秋招嵌软offer求推荐

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👋个人背景:双九
👏offer1:拓竹科技,3D打印行业,据说发展不错
💯offer2:禾赛科技,激光雷达行业,有师兄在,听说给的挺多,挺能锻炼人的
🌱offer3:小米玄戒,玄戒应该开的不低,但不知道强度和稳定性怎么样
💯offer4:华为gpu,具体部门不说了,还没拿到offer,需要等,发的应该会很晚,先按14a来定
👏offer5:小鹏图灵,是做操作系统还有驱动开发的,好像刚开始校招两三年?
以上五个offer全都base上海
#offer比较# #拓竹科技# #禾赛科技# #小米玄戒# #华为# #小鹏图灵#
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已举办
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发布于 昨天 15:25 浙江
肯定是竹,2去年不是裁应届生吗
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发布于 今天 11:16 广东
有竹选竹
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发布于 昨天 20:08 陕西
举报了
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发布于 昨天 14:10 广东

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瑞雪兆丰年_:可以贴个超级大的校徽,以防HR眼拙
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分享一下被裁的经历吧,鼠鼠是通过学校校招进的一家企业,鼠鼠有一段大厂烽火的实习经历,期间也是感受到了硬件开发这一行的难点,但是还是挺感兴趣的工作内容也就是相当于助理工程师吧帮他们测试一下雷击浪涌等性能吧,期间也是比较努力的,不过因为双非的原因还是不能转正后面就边实习边秋招了,面试了一家led驱动电源开发的公司面试经历主要就是问了一些 模电基础运放电路,电源拓扑之类的,都回答了上来,有大厂实习的经验就很快通过了面试7月份入职了以后,首先说培训内容的问题,研发类培训居然大多数都是关于交流沟通等技巧,当时就感觉很不对,然后同批的大多都是双非本少数也有硕士和211本的培训半个月以后,就到了深圳这边公司,首先说领导,这也是导致离职的主要原因吧,leader风评很差,上届学长说经常会有周末叫你来加班的情况,而且没有加班费在他手底下的应届生基本都走了,他虽然是导师但是分配任务之后从来不会去教你任何东西,出现了问题,也不会指出来,让你自己去理解第一个月是非常痛苦的,碍于领导身份我遇到什么问题都是去问别的组工程师鼠鼠被PUA怕了所以都不敢去问导师了,导致和领导关系很僵,然后就这样浑浑噩噩过了三个月,收到了HR的约谈,说我的主动性很差,要求我主动提离职,赔偿什么的也没有,平时加班费也是没有的,工作强度也是很大,第一周就是早八晚八,而且周六也被叫来加班,周六也没加班费,hr也是不当人拿离职证明卡我背调,赔偿一分没有算是出来被上了一课吧,情商真的很重要,当然还是公司不当人和领导关系这么僵,这个结果我也能猜到,大家一定要慎重选择工作吧
图书馆的蜂:看了看你的经历,还挺难受的。你不要放弃自己你还是很优秀的。有大厂实习经历,自身储备知识也不少。主要还是导师和公司的问题。公司既然招过来应届生,就有培养的责任。导师就应该教自己带的人,不管不顾就不配为人师。 这公司不值得任何留恋,被裁不一定全是坏事。第一涨了经验提升了认知第二这种公司待的越久越难受,早点离开也挺好,下家肯定比这个好。 最后,希望你早日找到好的归宿。我同学上个月也是转正被裁,后来通过半个月的投递面试,又拿了两个offer。相信你也是可以的,加油!
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创作者周榜

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