要边实习边秋招还是all in秋招?

目前在一家小公司做go开发实习,主要业务不是软件开发的,做的就是后台管理系统那种,部门只有三个人,水平都很一般,学不到啥东西,天天 curd,不过工作很轻松,早九晚六,可以摸鱼学习,然后主管也想要我留下来继续干活,还是有点纠结要不要边实习边秋招,还是回去全力准备秋招,现在也投了十几个提前批,不过都没面试,求佬们给点建议 #如何一边实习一边秋招#
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我的建议是小公司学不到东西了,就赶紧run,准备秋招,把这个简历时间拉长一点就行。大厂你还能边实习边秋招,小公司真没必要。除非想留。 另一个建议就是如果想更高,你可以借此投一投大厂日常。 然后9 10月份边实习边秋招
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发布于 2023-07-24 14:24 四川
我反而觉得在小厂摸鱼的话就直接上班的时候准备秋招得了
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发布于 2023-07-30 19:54 广东

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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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