考研还是就业？

国企央企银行，师医公有人可能问医院怎么去，很简单，医院也是需要运维的，it专业的在医院运维或者科技岗，很正常。公务员同理。选择这些有啥好处呢？1，好歹有个人样就算有加班，也不会真往死里加，尤其是公务员，请假不扣钱，如果你扣钱，说明跟上司关系差。年假能休满，休不满发钱。运气好不加班的话，六点下班能去公园遛狗。2，越老越吃香经验也值钱啊，越老就说明经验越多，身价自然上涨，尤其是国央企，论资排辈，年龄是硬通货啊，很多时候好事儿还得看入职年限呢。年过四十只要不是太摆，总有些资源可以转化成金钱的。3，行业没地震，就算地震也安全比如说银行和医院是不会倒闭的。再比如说教培，只要你有编制，国家打击教培又怎样呢，你照样上班领工资。学校招生不行，也只会让你按时上学校去打卡，不会开人。

在快手做了三个多月的后端开发实习，在这里浅浅分享下我的实习体验～ 工作节奏: 基本上是早10晚9，周末双休。整体来说工作强度还是不小的，不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天，晚上8点以后下班会发30餐补，入职也会一次性发180能量券，学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。￥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。 实习生培养: 团队氛围很nice，我的mentor人真的很好，有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答，好感度upup～不过同事们平时可能都比较忙，捕捉到他们不容易，所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话，一开始基本是接同事们剩下的活，直接上...

因为秋招提前批很早的，有些公司6月就开始了。正式批7月8月算是早批，我的建议是越早投越好，一边投一边改，到8月开始大家都开始发疯了一样的改，几率就小了，投的人越多，hr看到你简历的几率也就越小。从11月开始就只能等补录了，也能捡漏，但不能全押在上面。总之越早投越好，行动起来就不焦虑。最后，大家都会找到满意的工作的！不要怕，大胆冲呀！

昨天下午面了字节某部门的HR面，前两面流程都推的很快，半小时内就通知下一轮面试，但HR面后迟迟没有回信。 昨天面完后问了HR，说尽快推进争取当天或第二天；今天下午又催了一下，HR说在审批中明天一定给准确消息。 真的非常焦虑，面了十多场了现在还没offer，如果挂在HR面真的不知道该怎么调节了