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奇思妙想的劲脆鸡米花
2023-08-14 16:23
University of Oxford 图像识别
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TP普联三面
刚发短信通知我面试,和二面隔了快一个月,三面是啥面啊
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HEROJHG
华中科技大学 光通信工程师
我也是隔了一个月通知三面,说是主管面,问了我一堆技术方面的问题
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发布于 2023-08-15 10:23
湖北
想提桶的懒羊羊希望被捞
美团_算法
不一定,有的是HR面,有的是技术面
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发布于 2023-08-14 17:45
北京
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
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这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
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挽月沐风:
不至于吧哥们,学历加大加粗不是乱杀吗
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2025-12-28 19:14
哈尔滨工业大学 算法工程师
简历求锐评
牛至超人:
哈工大已经很棒了,不需要加括号了,然后咋没有实习经历呢?火速趁寒假整一段实习,导师不让就狠狠肘击
投了多少份简历才上岸
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02-02 18:52
门头沟学院 Java
我现在会的更多了
还记得之前字节面试,面得贼难,这不会那不会的,面试官也是咔咔上强度,问redis底层,为什么大key,其他数据库为什么没有大key问题什么的咔咔上强度,但我现在会的更多啦,不过字节问的完全随机,估计就问出来新花样,难搞#牛客AI配图神器#。
我现在比当时_,你想录用...
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