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匿名牛油
2024-04-21 09:28
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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15W
1/1
学历
| 硕士海归 |
公司
现代汽车研发中心
岗位
工程师
地点
烟台
备注
-
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「现代汽车研发中心」
薪资查询
只有总包价,不清楚是14薪还是15薪、以及月薪和公积金比例?有同学比较了解内部情况吗?纠结该不该接。
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05-06 11:53
杭州电子科技大学 算法工程师
华为暑期未面直接挂
起因是研一不知天高地厚,投了华为日常实习-软件开发,想着虽然没啥准备但人生第一场面试高低体验一下,结果也是理所当然喜提一面挂。后面发奋沉淀一年想要再战暑期实习(AI方向),结果投了后直接被卡在投递成功环节一个月,根本推进不到简历筛选环节,问HR说之前的面试成绩会保留,所以实习是推进不了了,只能看秋招还有没有机会了。当初到底是谁告诉我华为面评占比不重的
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05-02 17:06
长沙工业学院 测试开发
带你理解求最大公因数的算法
前言:在数学学习与计算机编程中,我们经常需要计算两个数字的最大公约数。它既能简化分数计算,也是密码算法、数据运算里最 基础的常用在数学学习与计算机编程中,我们经常需要计算两个数字的最大公约数。它既能简化分数计算,也是密码算法、数据运算里最基础的常用工具。 从古至今,人们总结出两种最经典、流传最广的求解方法:更相减损术与辗转相除法。两种算法底层逻辑相通,都依靠数字公因数不变的数学规律缩小数值,但运算方式、速度效率截然不同。 本文用最简单直白的语言,不带复杂公式,一步步拆解两种算法的原理、过程与优劣对比,带你彻底看懂古人智慧与现代最优解法的区别。<1>更相减损术 #include &l...
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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昨天 11:21
已编辑
门头沟学院 算法工程师
在携程的一天
早上10点到岗,晚上7点走,中间干了啥?我是旅游BG的大模型算法工程师,今天带你看点不一样的。 10:00|到公司,先看一眼模型跑得怎么样工位上打开电脑,第一件事:登录训练平台,看看昨晚提交的视频生成任务跑完了没。还行,没有爆显存,Loss曲线正常。同事路过:“新模型效果咋样?”——“还在调,中午给你看demo。”10:30|晨会,聊15分钟旅游BU的晨会很快:对齐进度、同步卡点、确认优先级。我上周接了个AIGC视频生成的优化任务,目标是让生成的视频转场更自然、文案更贴合目的地。今天要试一个新开源模型的效果。mentor听完说:“先跑个AB实验,数据说话。” 11:00|写代码+调模型,沉浸式...
携程成长空间 146人发布
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