金山hr面要半个小时的嘛？

base珠海4.12 笔试4.19 还是笔试4.25 一面4.29 二面5.12 HR面5.14 OC5.16 已签offer

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...

再更一下吧，我的 HR 面已经挂掉了，后面准备接一下小型企业的 offer。---------------------------------------------------昨天梦到上帝了，他让我加杠杆，20年单身换一个金山 offer。—————————————————————————已 HR 面，以个人职业规划等通用问题为主。面试官让后续等通知。不过为什么我的 HR 面是 40 多分钟，里里外外问了个遍。求 offer， 15 年单身又近了一步-------------------------------------------------今天产品二面，结尾反问面试官：您就我今天面试的表现，有什么建议吗？对方答复：整体没什么问题，就是准备的太充分了..... 有一些开放性问题没有项目上的问题回答的好。 所以在面试官看来，准备的太充分并不是很好的加分项...上帝，我能用 15 年的单身来换金山的 offer 吗？

京东面了七八次，被四个部门捞，经历过kpi和超时挂，终于是过了暑期结束