题目描述公司组织了一次考试,现在考试结果出来了，想看一下有没人存在作弊行为,但是员工太多了,需要先对员工进行一次过滤,再进一步确定是否存在作弊行为。过滤的规则为:找到分差最小的员工ID对(p1,p2)列表,要求p1<p2员工个数取值范国:O<n<100000员工ID为整数,取值范围:0<=n<=100000考试成绩为整数,取值范围:0<=score<=300输入描述员工的ID及考试分数输出描述分差最小的员工ID对(p1,p2)列表,要求p1<p2。每一行代表一个集合,每个集合内的员工ID按顺序排列,多行结果也以员工对中p1值大小升序排列(如果p1...

#机械制造2024笔面经#8.6-----投递8.15-----一面视频面试邀请8.16-----上传一面自我介绍视频8.23-----收到一面专业笔试，次日上传。8.30-----通知一面通过了，让做了几道测试题；9.1-----公众号上显示“二面进行中”；10.20-----通知10.23进行二面；10.23-----先自我介绍；然后问其中一个项目；最后roleplay，我的问题是：说服HR让他从游泳馆去沙滩游泳；我说我也喜欢在室内游泳，因为我知道水深，我不会溺死，但沙滩可以晒太阳；HR说他也觉得室内更安全，而且沙滩太远了，自己工作忙，就只会去最近的游泳馆；然后我就语塞，结束。另一个人的问题是，说服HR不住酒店而去外面露营，也没有说服；10.24-----挂；

这简历约不到面试怎么办，没有特别牛的项目经验，在简历上可以借鉴别人的嘛