1. 自我介绍答：按"个人背景 → 核心技术栈 → 代表项目 → 求职意向"四段走，控制在2分钟重点突出和岗位相关的经验，不要把简历从头念一遍结尾说一句为什么对OPPO感兴趣，体现你做过功课2. 你做过的项目里，技术上最有挑战的是哪个，难在哪里？答：这道题考察技术深度和解决问题的能力，不是简历复读回答结构：项目背景（一句话）→ 具体的技术难点（说清楚难在哪，不能说"功能复杂"）→ 你的解法（为什么这么做）→ 结果面试官会顺着你说的细节追问，只说你真正主导过的部分难点要具体：比如"多设备并发上报导致消息乱序"比"系统很复杂&q...

双非一本，八股刚开始，这个简历能找到实习吗。。。

有一个问题：Multi-Agent 架构到底适合什么场景？ 很多人第一反应是：“任务复杂的时候就用多 Agent。” 然后面试官就会继续追问：什么叫复杂？复杂体现在哪？引入多 Agent 的代价是什么？有没有明确不该用的场景？ 如果这些问题答不清楚，这道题基本就丢分了。 真正成熟的回答，不是“复杂任务适合拆分”，而是要给出一套可操作的判断框架。结合 Claude Code、Codex 类产品的实战经验，可以把这个问题归结为一句话： 默认先用单 Agent，只有在单 Agent 已经暴露出明显瓶颈时，才引入 Multi-Agent。 好像也是很扯。 为什么不能默认上 Multi-Agent？ 很...