蔚来,一生黑

1、
飞书上写代码,写完之后,我突然忘了List 引那个头文件包了(平时要么用力扣,要么用IDE自动引,这点算是我的问题。)
面试:你别问我,写算法总共就那几个包

2、
面试官:看你简历上写“分布式系统的设计与实现”讲一讲raft的领导者选举和快照
我开始讲raft的领导者选举过程.....
面试官说“等等我打断一下,你这个领导者选举跟raft原论文是一样的吧”,
“是的”
“那你这个不能说是设计,只能说是实现”,然后就不问了。就不问了!
你*****看到我写了设计Raft了,我要是设计raft,还轮得到你面我吗?Sharded KV Service才是需要设计好不好。

3、
因为有切屏的习惯,所以会不自觉的切屏(尤其紧张的时候)
面试官:你不要动!你不要动!你不要动!最后一句我属实绷不住了:“你之前没有进行过线上面试吗”

然后就给他挂了。
全部评论
切屏确实不太好,面试官那边会弹提示窗口😂
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发布于 2023-09-22 12:37 北京
import java.util.*;
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发布于 2023-09-22 16:00 湖北
蔚来这公司很恶心还有什么疑问吗
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发布于 2023-09-23 23:08 湖南
面试时不要动鼠标是最安全的(除了写代码),上次无聊在桌面上不停的刷新,面试官就说注意下不要有小动作😥
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发布于 2023-09-22 15:12 江苏
飞书没有切屏功能吧。。
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发布于 2023-09-22 17:52 山东
我是容易ctrl+s保存,然后网页写代码弹出保存
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发布于 2023-09-25 18:41 北京
bits/stdc++
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发布于 2023-10-15 18:44 广东
感觉蔚来面试官很***的样子,我昨天面试也是,有一种高高在上的感觉
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发布于 2023-10-11 19:25 北京
飞书也有切屏检测吗
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发布于 2023-10-10 19:14 湖北
蔚来 狼性太足了 实习HR面问我能去多久 我说暑假两个月 然后就没问问题了 稍微虚寒了一下 就挂掉了
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发布于 2023-09-27 10:35 江苏
6.824感觉好难哈哈
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发布于 2023-09-23 23:19 四川
我看ai说共享屏幕可以只共享一个界面,那为什么不能双界面,一边敲代码一边看笔记
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发布于 03-09 20:24 重庆
看面试官的,有的素养很高
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发布于 2023-11-04 23:24 浙江
牛客有切屏检测吗😰
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发布于 2023-10-30 10:46 香港
这个项目也太大众了吧
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发布于 2023-10-10 18:45 湖南
1 3还好,2确实有点绷不住了😅
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发布于 2023-10-05 18:55 陕西
其实蔚来的区域公司面试体验还是不错的
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发布于 2023-10-01 16:36 四川
哈哈,老哥我也做完了6.824,感觉这种面试官就是不喜欢正眼看人,哪怕你做了个他都不懂的项目
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发布于 2023-09-27 07:45 广东
试试这个
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发布于 2023-09-25 13:00 北京
飞书也会面试官那弹窗口吗
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发布于 2023-09-23 22:51 湖南

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门头沟学院 Java
本人双九硕,结合多份真实面经 + 大量候选人反馈,整理出字节跳动暑期实习面试避坑指南,全是从真实经历中总结的血泪教训,帮大家避开雷区、高效备战!先明确核心前提:字节暑期实习面试,核心考察项目经验、代码能力和实际场景应用,无过多八股,侧重真实能力与逻辑思维,以下是重点避坑点 + 注意事项,全程贴合真实面试场景。一、字节面试核心避坑点(重中之重!)1.面评有 “记忆点”,且永久留存!字节的面试评分的是永久记录,所有面试官都能看到你的历史面评,哪怕换岗位、换账号投递,系统也会自动合并记录,一旦有负面评价(比如态度差、代码不过关),后续再投很难被捞。2.代码考察严格,避坑别踩雷!手撕代码是重点,高频考察无重复字符最长子串、第 K 大、LRU 缓存、反转链表这 4 道题,多集中在一面;且会全程监控切屏(飞书可直接检测),千万别偷偷查答案,一旦被发现,直接挂掉。3.业务岗与研究岗差异大,别投错!业务岗侧重落地执行,代码要求更高;研究岗侧重算法深度,对论文和项目的考察更细致,选错方向会大幅降低通过率,投递前一定要确认岗位类型。4.别盲目 “试错”,拒绝会影响后续!若拿到字节 offer 后又拒绝,短期内再投会被优先过滤;若只是想练手,建议先不投字节,避免留下 “拒绝记录”,影响后续投递。5.基础不牢,再努力也白搭!无论是业务岗还是研究岗,都会重点考察基础算法和代码功底,哪怕项目经验丰富,基础题答不上来,也很难通过二面。二、高频踩坑场景(附避坑技巧)踩坑 1:盲目投递,未区分岗位类型很多同学分不清字节业务岗和研究岗的区别,盲目投递后发现方向不匹配,面试时被问懵,白白浪费机会。建议投递前先确认岗位侧重(是侧重落地还是研究)。踩坑 2:代码准备不充分,临时抱佛脚字节手撕代码难度高,且多考察 ACM 模式,若未提前刷 Hot100、未熟悉 ACM 答题规范,大概率会在一面挂掉,建议提前针对性练习。踩坑 3:面试时与面试官争执遇到观点分歧时,无需强行辩解,客观说明自己的思路即可,过度争执会降低面试官好感,直接影响面试结果。踩坑 4:忽视 HR 面细节别以为技术面过了就稳了,HR 面会重点了解你的稳定性和求职诚意,若表现出 “只是练手”“不想长期发展”,很容易被刷。三、备考 & 投递建议1.代码准备:重点刷 Hot100 高频题,尤其是字节常考的 4 道手撕题,练熟 ACM 答题格式,避免因格式问题丢分;2.项目 & 论文:提前梳理自己的项目亮点和论文核心,面试时重点突出自己的贡献,避免泛泛而谈;3.投递节奏:字节暑期流程较快,建议集中投递,避免分散精力,投递后及时关注进度,避免错过面试通知;4.心态调整:面试时遇到不会的问题,坦诚说明即可,不要瞎编,面试官更看重你的学习态度和逻辑思维,而非完美答案。四、补充提醒字节暑期实习的核心门槛的是 “能力匹配 + 稳定性”,若拿到 offer 后又拒绝,后续再投难度会大幅增加;另外,字节不喜欢 “盲目试错” 的候选人,投递前一定要明确自己的职业规划,避免浪费双方时间。后续会持续更新字节高频面试题、手撕代码技巧,助力大家顺利拿下字节暑期 offer!
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