京东内推

自从我女儿加入了互联网大厂的算法团队，她整个人都被“对齐”了，思维模式彻底发生了改变。刚给我发的消息是：”妈，本周家庭聚餐建议采用动态规划求解最优菜品组合，我已建立多目标优化模型并预计算了帕累托前沿..."三个月前女儿还不是这样的。那时女儿刚通过六轮面试入职某大厂算法团队，第一天回家就兴奋地说："妈，我们训练的模型有十亿个参数！"现在她怀疑女儿自己的参数也被重新训练过了。女儿开始用算法术语重构日常生活。煎荷包蛋时她会若有所思："需要建立蛋黄凝固度与加热时长的损失函数。"甚至给家里的洗衣机贴便签："当前洗涤周期未达到全局最优，建议启动贝...

天呐，我一直没有收到面试机会，还有很多被标记为不合格，请问大家这简历是有什么问题吗？我要怎么才可以找到实习啊

在美的AI面面完之后会有一个测评结果，会根据你的回答给出相关的评价，看到评价的时候就发现HR面部分的那些传统问题（遇到什么困难，怎么解决）其实想要考察的东西是比较固定的之前回答总是照着实际情况去讲具体的事，看到这个评价大纲之后可以把企业想要的特性都加在回答里面个人的一些相关解答思路，经供参考1执行力 明确方案需求，设定具体目标，并且做出相关的时间规划，例如安排好每周任务或者每日任务，明确每个任务的时间节点，依次完成。2创新力 之前方案或者现有方案有什么问题，对比传统方案，采用的是怎么样的新方法新思路，创新灵感来源，执行效果。3成就导向 明确一个知名度广并且认可度高任务目标，例如rmer可以回答...