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乌拉巴哈
2023-09-12 21:06
蚌埠坦克学院 算法工程师
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百度笔试排队
好想知道我的排队二分错在哪了呜呜
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11-13 15:36
门头沟学院 内容运营
一定要看总包!但更要拆开看总包的每一个部分!
作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生,我用我血淋淋的教训告诉你:一定要看总包!看总包!看总包!但更要拆开看总包的每一个部分!否则,你就会像去年的我一样,被“年薪20万”晃晕,直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课:认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕,你要看清楚每一片是什么料:【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱,房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量! HR会说“2-6个月工资”,但新人大概率拿的就是那个“2”(甚至更少)。一定要问清楚:“新人普绩效一...
薪资要看总包还是月薪?
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11-10 09:01
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推, 沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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10-27 10:13
成都理工大学 C++
秋招日常被hr震惊
难不成除了我人均四五段大厂吗,怎么问出来的
迷茫的大四🐶:
干脆大厂搞个收费培训得了,这样就人均大厂了
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10-22 18:27
已编辑
门头沟学院 Java
以为已经到手的offer飞了
拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束,所有材料都交了,口头offer也给了,结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎,只能说积累经验了
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一眼自导自演,就为推广你那个ai工具
我的求职进度条
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11-08 09:23
中南民族大学 嵌入式软件工程师
10.23宇视科技嵌入式C/C++
武汉线下公司一面业务面先问了简历上的两个项目,怎么做的,有什么意义,问细节堆和栈程序中用什么函数建堆的信号与槽,多对一还是多对多链表组成,插入链表的步骤,为什么这个步骤C++中空对象占几个字节C++ 中的STL都有什么数据结构其他忘记了,都是基础的八股文问题未来职业规划,base反问加班情况,双休,加班也就8、9点,一周3天左右。二面,素质综合面(hr)绩点排名,base,参加什么比赛,有什么实习经历后续可能还有主管面,线上可能这个公司真的挺不错,弹性工作,双休,往届也有本校去,就是武汉是个分公司,武汉面只能在武汉工作。我偏向一线城市,但两个面试官都说武汉不是一线,但我觉得武汉就是,应该是吧。...
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