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椰奶清补凉耶
门头沟学院 前端工程师
发布于安徽
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@中午吃青菜:
华为毁约
武长地区华为毁约,有没有小伙伴已经拿到解约函的啊?发邮件给华为的hr问解约办理时间也不回复,感觉要被拖死啊
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05-03 21:14
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暑期实习(汇总)
一、互联网简历泡池子:美团、京东、蚂蚁简历挂:字节、阿里、快手、拼多多一面挂:腾讯收到offer: 智源人工智能研究院、小红书二、硬件厂一面挂:寒武纪、momenta、地平线三、总结原本计划提前离职待出租房全力找工作,但提离职时mentor和我说,可以在公司边待边找,公司里的任务不急,可以抽出一半时间准备面试,且公司里的电话亭也可以用来面试,所以我也就欣然同意了。没想到在这样的条件下,都感觉找工作页贼焦虑,有点不敢想全职找得焦虑成啥样。小红书二面后也经历了“暂不合适”,好在最后被捞起来了,然后五一前收到了书面offer,最后也是决定去这儿。离职的时候还和大家说了说投递情况,他们觉得我投递的方向...
我的求职进度条
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昨天 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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04-21 15:30
武昌首义学院 前端工程师
我已急哭
所以这种问题(问在不在xxx)到底应该怎么回答啊
飞屋一号:
实话实说就行,先争取一下能不能线上,不行就直接放弃,付出与回报不成正比
我的求职进度条
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04-28 19:42
浙江大学 Java
鼠鼠的暑期终于结束啦
鼠鼠非计算机专业从去年八月份开始背着导师偷偷学java,去年年底开始做项目刷题背八股,今年三月底开始投递简历,前前后后面了二三十场,终于找到实习了,感谢蚂蚁收我这个菜菜,也很感谢快手小红书给我的机会。祝愿牛友们都能找到自己心仪的实习啊!!!
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05-07 11:21
已编辑
门头沟学院 算法工程师
在携程的一天
早上10点到岗,晚上7点走,中间干了啥?我是旅游BG的大模型算法工程师,今天带你看点不一样的。 10:00|到公司,先看一眼模型跑得怎么样工位上打开电脑,第一件事:登录训练平台,看看昨晚提交的视频生成任务跑完了没。还行,没有爆显存,Loss曲线正常。同事路过:“新模型效果咋样?”——“还在调,中午给你看demo。”10:30|晨会,聊15分钟旅游BU的晨会很快:对齐进度、同步卡点、确认优先级。我上周接了个AIGC视频生成的优化任务,目标是让生成的视频转场更自然、文案更贴合目的地。今天要试一个新开源模型的效果。mentor听完说:“先跑个AB实验,数据说话。” 11:00|写代码+调模型,沉浸式...
携程成长空间 146人发布
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