2023-10-08 18:14 策略_HR
关注
杭州神仙外企- 微策略2024校园招聘
1989年成立，MicroStrategy是全球最大独立上市的分析和商业智能公司。目前我们拥有4000 +的客户，2000+员工，分布在全球27个国家。微策略中国研发中心 MicroStrategy China Technology Center(CTC)是微策略全球最大的海外研发中心，创建于2007年，坐落在美丽的杭州西子湖畔。目前拥有300多名员工，75%以上的研发工程师拥有海内外知名大学的硕士或博士背景。CTC 的工程师全程参与到核心BI+AI产品的设计、开发与测试，是微策略全球技术团队中最重要的力量。
招聘岗位
Software Engineer, Associate 助理软件工程师 （工作地点：杭州）
你需要具备：
- 计算机科学或相关专业学士、硕士、博士学位。
- 熟练掌握至少一种以下语言的编程技能： JavaScript、Java、Python 或 C++。
- 熟悉 Kubernetes 和 Docker 等Containerization Infrastructure或具有相关经验。
- 扎实了解软件开发原理和方法（如数据结构、算法、单元测试、安全编程等）。
- 出色的问题解决能力且注重细节。
- 具有很强的团队合作精神和有效的沟通技巧，能够清晰地传达技术概念。
加分项：
- 熟悉AI和 ML 领域（如 LLM、Prompt Engineering、PyTorch/TensorFlow、Scikit-learn、LangChain）或具有相关经验。
- 熟悉 AWS、GCP 和/或 Azure 等Cloud Infrastructures或具有相关经验。
- 具有以下一个或多个领域的经验： React、TypeScript、Node.js、HTML、CSS、Swift、Kotlin、Spring Framework、RESTful API 和/或数据库概念。
- 熟悉 DevOps 实践和Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)。
面向人群
2023年 11月-2024年10月毕业的海内外毕业生
网申方式
1.https://smrtr.io/gsf4X
2.微策略员工内推
联系方式
微策略杭州HR team (recruit@microstrategy.com)
招聘岗位
Software Engineer, Associate 助理软件工程师 （工作地点：杭州）
你需要具备：
- 计算机科学或相关专业学士、硕士、博士学位。
- 熟练掌握至少一种以下语言的编程技能： JavaScript、Java、Python 或 C++。
- 熟悉 Kubernetes 和 Docker 等Containerization Infrastructure或具有相关经验。
- 扎实了解软件开发原理和方法（如数据结构、算法、单元测试、安全编程等）。
- 出色的问题解决能力且注重细节。
- 具有很强的团队合作精神和有效的沟通技巧，能够清晰地传达技术概念。
加分项：
- 熟悉AI和 ML 领域（如 LLM、Prompt Engineering、PyTorch/TensorFlow、Scikit-learn、LangChain）或具有相关经验。
- 熟悉 AWS、GCP 和/或 Azure 等Cloud Infrastructures或具有相关经验。
- 具有以下一个或多个领域的经验： React、TypeScript、Node.js、HTML、CSS、Swift、Kotlin、Spring Framework、RESTful API 和/或数据库概念。
- 熟悉 DevOps 实践和Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)。
面向人群
2023年 11月-2024年10月毕业的海内外毕业生
网申方式
1.https://smrtr.io/gsf4X
2.微策略员工内推
联系方式
微策略杭州HR team (recruit@microstrategy.com)
没有标题
https://gw-c.nowcoder.com/api/sparta/jump/link?link=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2FkoCe7iu6s7l3znwYdAS2pQ
全部评论
相关推荐
11-04 21:22
天津理工大学 Java 
想干测开的tomca...：让我来压力你！！！： 这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把：
1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。
总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
分享
