凌志软件前端面经,朝九晚五???????

牛客不少都是大厂面筋,小厂也得有人发啊,我来吧
公司规模还可以,在我眼里算中厂吧,虽然我没听说过他家产品就是了

不知道是不是跟我画大饼,我靠,这公司朝九晚五诶
但是晚5:30也算晚五吗
感觉不如早9点半晚6点
说到这个我就怀念我上家公司
早九点半,午休两个半,晚6
我感觉我很难再找到这么好的公司了
当然只是从时间上来说

也提了一嘴项目急的情况下加班比较狠,但是能调休
调休好文明啊
这公司名字好长,叫苏州工业园区凌志软件
让我想到了波耶菠萝蜜之菠萝蜜多斩
主要拷打简历,没想到被拷打了那么多次的简历还有问题,这次面试反正不亏,又帮我找到了纠正的方向
我果然是只有半吊子的水平
八股如下
1.Vue生命周期(像这种高频考点一定要往细了讲,我讲完这一个他就不想问别的八股开始拷打简历了)
后面又兜兜转转回到了八股,当然准确来说应该是场景题
2.封装一个组件你会考虑哪些
3.Vue项目有没有从头开始创建过,里面的文件大致都是用来干嘛的
整体上就这些吧。
八股背多了的好处就是都串起来了,一套连招的打出可以非常的丝滑
光是那个生命周期扩展一下的话,就能聊很多了
比如nexttick,扩展开讲的话,能从es6讲到es5,从bable讲到polyfill,bable再引申出webpack
webpack,从热更新讲到websocket,引出TCP,顺带讲udp,http本身又是TCP,整个计网又是几乎围绕http的,完全可以再硬控面试官20分钟
hot是局部刷新的思想又可以引出diff算法,diff在Vue2/3和React16前后各有一套算法,这一套组合拳下去控个面试官10分钟,轻轻松松吧,毕竟提到diff不可能不讲fiber的
这一套连招简直不要太丝滑好吧,你想扩展完全还有更多的角度可以扩展
这一套下来你语速慢一点,都能和面试官聊小一个小时了
学废了吗
而这一切都是从一个Vue的生命周期开始讲起的
只要你能想到nexttick(在created的生命周期里面像mounted一样操作DOM),一切都串起来了
全部评论
我这套八股对大厂没用,人家问的比这个深多的多的多,但是我这一套学会了,中小厂你还是随便面的
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发布于 2024-08-01 09:42 浙江
看你的帖子都太有趣啦,希望不要停更,爱看
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发布于 2024-08-04 13:12 北京
你这强度高啊天天面
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发布于 2024-08-01 10:22 湖南
好牛,你是花多少时间做到全记住的啊
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发布于 2024-07-31 23:17 广东
学到了 tql
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发布于 2024-07-31 21:10 吉林
目前的经验是公司名字带软件两个字的很大概率是外包,不过外包就外包吧,给的钱多也是爷啊,牛客上看不上的用友不也能给到20k+的薪资吗
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发布于 2024-07-31 16:15 浙江
感觉你这不挺强的吗😱,这还0offer
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发布于 2024-09-22 14:22 四川
学会了
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发布于 2024-08-05 16:58 山东
上家公司是哪个,推荐一下🤩
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发布于 2024-08-04 13:11 北京
大佬八股都是在哪背的
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发布于 2024-08-01 21:24 浙江
还得是你啊,我30号面的,连饼都不给我画😤
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发布于 2024-08-01 08:40 广西
八股好强,你哪里找的八股,我都零零碎碎看的
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发布于 2024-08-01 01:48 上海
看了下好像是对日外包?不是,我怎么这么容易碰外包啊,互联网就是个巨大的外包吗
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发布于 2024-07-31 16:13 浙江

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04-22 03:21
已编辑
西南石油大学 Java
作为26届的学生, 撞上AI的风口, 肯定是不好受的base地成都, 我从25年七月实习结束之后就一直在投递简历, 期间几乎面完了成都所有的中小厂:九恒星-java开发实习生: 忘了星云联动-前端开发实习生, 忘了海乂知-项目助理: 做军工程序, 断网开发, 没招技术岗, 进去问了三个问题就叫回去等通知鲁大师-Android实习生(九点下班): 面试官水平很高, 但是我当时一问三不知, 前半段在闲聊, 后半段问技术我一直在重复不知道北京万相信息: 一面数据结构, 计算机网络, 简历上的项目, spring的原理, 二面差不多的问题, 挂的原因是(项目经理说你不太稳定, 看起来有点浮躁)晓多科技: 忘了致远互联:一面问: 如果客户那边报来一个问题, 你会如何解决我首先查看用户问题发生的页面, 定位到前端具体的文件, 然后通过浏览器调试工具了解相关问题是页面处理逻辑问题还是网络问题, 后者还需要我落实到后端具体的业务接口去看代码, (然后我结合了我实习期间做的一个接口修复做了说明)如果问题发生了, 你还是只能在无头服务器上定位问题. 你怎么办我会使用jps, jstack等工具, 手动调用用户问题涉及到的接口之后观察jvm堆栈的情况, 了解是哪个线程在处理什么业务时发生了问题, 然后落实到具体的线程对应的具体业务, 当然还是要紧贴业务具体解决二面问: 我们部门大部分工作都是对接用户那边的问题, 然后解决工单, 可能涉及到代码的编写很少, 不知道你能不能接受(我肯定不能接受, 应届生要想保持竞争力怎么可能不写代码)三面HR面试: 通过各种问题考察, 你能不能在客户服务部门当一个技术客服, 我故意问了很多晋升与转部门的话题, hr面挂了成都阳程智启软件:用过什么数据库, mysql与postgresql的区别, 你开发过Agent项目吗, 如果项目的提示词窗口不够大怎么办, 向量数据库在你的Agent项目里面起到了什么作用,  ... 大部分都与AI相关北京北方新宇(对日开发, 日常开发完全断网, 入职之后有日语培训, 薪资水平在6k左右浮动):线下笔试: 考的全是老掉牙的问题, 包括前端, 后端, 数据库, 没有涉及到框架, 全是java语言特性与html原生设计, 数据库最难的也不过左连接与右链接,由于我们三个笔试做得很烂, 面试官直接一面三: union与union all的语义, java并发编程中, 有哪些方法保证线程安全..., 你的优点与缺点是什么, 你在大学期间做过的最印象深刻的是什么, (由于我大部分都直接抢答, 另外两位也一问三不知, 面试通过)滴滴:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/ebfd2aee449046fdb5790209af5550bf?sourceSSR=users虎牙:首先手撕算法, 用String类型实现两数相加,然后Android相关面试题:Android的消息机制;View测量, 布局以及绘制原理,Android BitMap压缩策略,Parcelable和Serializable的作用、效率、区别及选择Android事件分发机制还有其他多如牛毛的线上面试, 其中体验最差的便是广州叶子公司, 线上面试持续一个小时, 从java语言基础到计算机网络, 再到spring, 再到分布式组件, 再到对实习中的项目进行微服务重构. 几乎全部回答上来, 结果告知我在微服务层面的技术深度还不够(这是实习岗位, 转正6k)整体上来说,中小型公司比较喜欢问spring,一二线大厂喜欢问java并发, jvm, 手撕算法,其他几乎都是围绕着实习期间做的项目或者自己写的项目中小厂没有笔试,大厂的笔试都是围绕着牛客网作为笔试平台, 围绕着三方面展开, 分别是单选, 多选以及编程, 一线大厂的编程题会有动态规划(迅雷今年的春招, 三道编程题有两道动态规划), 二三线大厂的编程题会考察三个方面, java原生api, java并发编程, 有的甚至会考sql(比如说汉得信息),对于leetcode, 我没有系统性地刷过. 在这么多面试, 大厂必考手撕算法(主要是围绕简单或者中等难度的题, 这些题往往考察用数据结构优化时间复杂度), 中小厂几乎不考更重要的隐性问题就是你的性格, 中小厂现在极为看中个人性格是否稳定, 他们通常会通过自我介绍, 询问你的职业规划, 为什么从上一家公司离职(必问), 期望薪资如何, 有考公考研的计划吗(直接回答没有).我在25年11月份之后挂掉的面试大部分都是性格问题, 经常在最后一环面试中被评定为性格过于积极, 不适合枯燥的编码工作,
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