滴滴kargobot面试体验
#24秋招避雷总结#
一直潜水没发过帖,这几天终于蚌埠住了
kargobot是我秋招以来面试体验最差的一家公司。
几个月前给约三面约到晚上八九点,面试时间过了十几分钟还不进会议,我去问hr,才跟我说领导最近有事情,要改时间,还没法确定时间,让我回去等消息,到时候通知我。
三面完泡了我起码两个多月吧,也不推进度。被泡池子就泡吧,谁让咱不是天才少年呢,泡呗。
最近hr加我,问我秋招的咋样了,要跟我hr面。约到晚上,到了面试时间等了十分钟还不进来,还是要我自己问hr什么情况,然后跟我说现在有个会议,能不能改到第二天。
我可以理解被泡池子,可以理解面试改时间。但是你就算是面试开始前5分钟通知我改时间我都可以理解。面试鸽人,还需要我去找hr才通知目前的情况,起码这家公司的hr部门的表现是极其不专业的。
一直潜水没发过帖,这几天终于蚌埠住了
kargobot是我秋招以来面试体验最差的一家公司。
几个月前给约三面约到晚上八九点,面试时间过了十几分钟还不进会议,我去问hr,才跟我说领导最近有事情,要改时间,还没法确定时间,让我回去等消息,到时候通知我。
三面完泡了我起码两个多月吧,也不推进度。被泡池子就泡吧,谁让咱不是天才少年呢,泡呗。
最近hr加我,问我秋招的咋样了,要跟我hr面。约到晚上,到了面试时间等了十分钟还不进来,还是要我自己问hr什么情况,然后跟我说现在有个会议,能不能改到第二天。
我可以理解被泡池子,可以理解面试改时间。但是你就算是面试开始前5分钟通知我改时间我都可以理解。面试鸽人,还需要我去找hr才通知目前的情况,起码这家公司的hr部门的表现是极其不专业的。
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大佬求一下面经
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01-12 13:06
郑州轻工业大学 产品经理 行云流水1971:你的简历已经有不错的内容基础,但在岗位匹配度、成果量化、逻辑分层上还有优化空间,我结合产品 / 金融科技类岗位偏好帮你调整:
一、现有问题 & 优化方向
信息冗余:课程 / 学生工作与目标岗位关联弱,可精简;
成果颗粒度不足:部分数据缺少 “对比基准”(比如 “效率提升” 没说之前的情况);
岗位标签弱:产品岗核心能力(如需求闭环、PRD 撰写)体现不够突出。
二、优化后简历(以 “金融科技产品岗” 为例)
教育经历
2023.09-2027.06 郑州轻工业大学(公办一本) | 软件工程 | 本科
核心课程:Java 程序设计、数据库原理、Python(匹配产品岗 “技术理解” 需求)
学习成果:专业核心课 90+,获校级一等奖学金;
学生工作:院学生会主席,统筹 6 场校级活动(覆盖 2000 + 人次),锻炼跨部门协作与项目统筹能力。
实习经历
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