自我介绍sessionstorge 和localstorge的区别是什么为什么用sessionstorge 不用localstorge了解cookies是什么吗居中布局，绝对定位let const var的区别，变量提升是什么promise有哪些方法apply、bind、call的区别双等号和三等的区别事件循环typeof和instanceof的区别响应拦截器和请求拦截器中都封装了什么防抖和截流的区别反问面的咋样主要的业务整体面试20分钟左右，感觉还是很舒服的，问题比较基础，面试官很和蔼

 #秋招感动瞬间# 

绷不住了

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...