忆往昔峥嵘岁月长

对于 Java 岗位来说，春招依然集中在“金三银四”。3 月是企业集中放 HC、启动流程的高峰期，4 月进入面试和定岗密集阶段。相比秋招，春招岗位数量略少，但对往届生和补招需求更友好。提前准备项目和算法，在 2 月底前进入状态，能明显提高春招成功率。

问了chatgpt、豆包、deep seek、Gemini只有gpt和豆包的答案准，Gemini和deep seek都没说对。Gemini我可以理解，毕竟没聊几句，deep seek我真的天天用，还猜不出来？伤心了

很多是基础八股（甚至重复）没回答上的问题：undolog的回收LRU设计碎碎念：我就看到没算法，于是四五天没摸，复习刷的话刷到dp了，lru不记得了每日一念大厂，因为鼠鼠确实很需要钱来着，一些自己想做的事不想爸妈垫钱而已

春节前还有人在投简历吗？当然有啦！不少企业节前会开放岗位筛简历，节后直接安排面试，趁这时候投还能避开节后扎堆的竞争，抢占先机。抽空把简历投出去，不用慌着等结果，安心过年的同时，说不定新年一到就有面试邀约啦！