【一面】20min自我介绍栈和队列区别、应用场景线程池七大参数如果线程池队列无界，一直提交任务，会怎么样如何快速发现线程池有问题（回答做好线程池监控，问如果没有监控怎么办，回答用linux命令查看内存占用啥的）假如一个应用启动提示了端口冲突，如何排查是什么端口冲突了常用的linux命令有哪些微服务了解吗假如一个链路有50个微服务，怎么快速找到服务调用路径TCP三次握手、四次挥手对同盾的业务了解吗对加班怎么看接受海外吗 部分题目想不起来了反问：问业务：风控、信贷【二面】无领导小组，听说和其他岗一起玩，外面还下小雨，瞬间放弃

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的，主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了，不用无效加班，请教主管问题都会随时给你解答，大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻，总之是很棒的。 关于学到的东西，我...