校招0 offer 求改简历提建议

投的营销岗，一直收不到正式面😭

一二面高分通过，本人应聘的是伊利销售培训生，然后面试时候说经过他们综合分析下来给我调到专训生，好，说我双非，不够格培训生。好我认，接下来重点来了。下午一点半终面，到了时间面试官没来，迟到三分钟，这是我第一次遇到面试官迟到的。然后面试开始，面试官给人感觉非常不好，以及十分不专业，为什么我这么说？我双非财管专业，但校内实践，实习经历十分丰富，都是和销售相关的，本人大学也混迹于学校创业园，也创业做过零食店。然后面试官开始问我为什么挂科，我大学挂了两科，然后开始问我资产负债表，利润表和现金表的关系。我回答上来了；然后问我管理学4p理论，我忘了这个，然后给他答了pest理论，然后问我折旧的方式有哪些，我也答上来了……整个面试过程大概十多分钟，其中有超过一半的时间都在问我财务问题，我请问我是来应聘财务的吗？然后问我假期在做什么等等诸如此类的问题，最后终于问了一个销售的问题，我也答得不错，两天后告诉我不通过，这个面试官长得有点像田一鸣，给人的感觉就是有点恶心，而且业务水平差得离谱，我难以想象他是怎么当上面试官的，只有一种可能，他是关系户。

📍面试公司：广东郦江科创（工贸一体，B2B椅子，项目为主）（公司在广州3号线华师附近）🕐面试时间：2026年3月💻面试岗位：外贸销售助理待遇：底薪4k，提成0.2%，弹性加班，周末要带客户去三水看工厂，无加班费（说是因为走提成所以不给）。一面+现场闭卷英语笔试：面试前需要填个人信息收集表。一面主要根据简历展开（问了我制品全流程，从制图、定金尾款到售后），“对加班的看法”，“线上如何获客”，表现好就现场笔试。笔试内容：1、因工厂延迟交货、航线延误、原航线取消，交货日期比逾期晚两周，客户对交货延期导致影院不能按时开幕感到生气，写邮件告知。2、美国大客户信任公司，约定研发新产品，若成功该项目占全年20%收益，但研发到一半发现研发人员无能力，紧急调整人员后逾期延期两周，写邮件向客户说明。二面：由销售主管进行全英面试，考英语自我介绍、外贸相关术语、面对国外客户的情况、使用过哪些国外软件等。凉凉：因“语法不行”pass。体验不好的一点是：一面当天做完笔试说可以直接约二面，于是在会议室看了一小时产品介绍册，但后边又说二面负责人出去了。

绿盟科技-销售管培二面时候开始考技术了，知道0个。开放性问题因为前面问技术整个人全都慌死了，有两个开放性问题也没有回答好。。。。1、毕设做起来了该 把技术方向弄好2、开放性问题其实很简单，只要不慌就不会答不出。（项目管理中、解决方案有什么部分）