佬们，帮看下简历

目前有京东客服平台的成都 base 的 实习 offer，想了解一下京东的工作强度

1. 自我介绍答：按"个人背景 → 核心技术栈 → 代表项目 → 求职意向"四段走，控制在2分钟以内。重点突出和影石岗位相关的经验，比如嵌入式Linux、音视频、IoT方向，不要把简历从头念一遍。结尾说一句为什么对影石感兴趣，体现你做过功课。2. C++中的深拷贝和浅拷贝有什么区别？什么情况下必须自定义拷贝构造函数？答：浅拷贝是按位复制，对于含有指针成员的类，两个对象会指向同一块内存，析构时会double free，这是典型的问题场景。深拷贝会为新对象重新分配内存并复制内容，两者完全独立。必须自定义拷贝构造函数的情况：类中有裸指针管理的堆内存；类持有文件描述符、socket...

现在最好是把手机里那些焦虑的东西给它关掉，好不容易生起一点自信心又被磨灭掉，没必要真的。如果不能让自己更好的投入状态，那么在正确的事情也没必要去做了。观点正不正确不重要，重要的是你在想什么，保持好自己精力很重要，爱惜自己的心力很重要。想那么多，可能还不如“傻子”过得好，没必要。在你能把我的日子里，尽量让自己快乐一点，总比后来什么都没有留下强

最近在工作里，大家都在讨论 vibe coding，工具也是百花齐放，cc，codex，trae。它确实提高了开发效率，但有时也会发现，明明生成的测试用例都通过了，但是交付后效果依然很差；变量名，项目结构完全没有按照规章来，太过发散；ai听不懂人话，需要多次返工，不仅没有增效，反而让leader觉得做事不仔细。也就是说，很多人只是用起来了，而不是用好了。真正把它用好，关键不在“让模型多写一点”，在于先想清楚边界。第一，先分清需要处理的是“项目”还是“模块”。如果只是一个边界清晰、输入输出明确的小模块，vibe coding 的效果通常很好，因为上下文相对稳定，模型更容易收敛到可用结果。但如果是...